Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020

Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в рекрутинге уже 18 лет. Он отмечает, что сейчас компании, в том числе офисы разработки российских компаний и аутсорсеры с российскими проектами, не корректируют свои планы по найму персонала. И вообще говорить об этом очень рано: «самому явлению от силы неделя». Другие HR, к которым dev.by обратился за комментарием, отказались обсуждать эту тему.

Пакінуць каментарый
«Сокращали по 50 человек». HR о реакции компаний на кризисы-2009, 2011, 2020

Директор hr-агентства KIAT Игорь Кочетов в рекрутинге уже 18 лет. Он отмечает, что сейчас компании, в том числе офисы разработки российских компаний и аутсорсеры с российскими проектами, не корректируют свои планы по найму персонала. И вообще говорить об этом очень рано: «самому явлению от силы неделя». Другие HR, к которым dev.by обратился за комментарием, отказались обсуждать эту тему.

— Колебание курса пока не очень значительное, — считает Кочетов. Он рекомендует учесть, что многие ИТ-компании получают выручку в твёрдой валюте — «а значит, для них вообще ничего не изменится». О том, чтобы программисты, которые сейчас в поиске работы, начали снижать рейты, тоже «речи пока не идёт», замечает собеседник dev.by. И по его мнению, вряд ли дойдёт в ближайшем будущем.

— Да, падение белорусского рубля вызвало лёгкое волнение, но такого, как 12-11 лет назад не будет. Тогда кризис в стране был следствием мирового экономического кризиса, начавшегося в США в 2007 году.

Он вспоминает первый день 2009 года, когда белорусский рубль упал на 30% — но «самое главное, что меня тогда волновало, это насколько у нас  вырастет ставка аренды офисных площадей, так как они были привязаны к евро.

— Тогда у нас были наполеоновские планы с одной компанией, и тут я получаю письмо: «Уважаемые господа, настоящим уведомляем, что мы отзываем свои вакансии в связи с кардинальным сокращением  планов развития их бизнеса в Беларуси». 

Далее мы были свидетелями того, как некоторые крупные компании сокращали по 40-50 человек. Но не сказал бы, что это происходило массово: не было такого, что сотни  разработчиков разом оказались на улице — и не знали, куда деться.

Игорь отмечает, что сокращения в отрасли были связаны с тем, что иностранные заказчики тоже переживали кризис — и «резали косты». «Сейчас же этого нет». Собеседник dev.by приводит и другой случай, когда в 2011 году белорусский рубль тоже упал — «но и тогда не было уже столь глобальных сокращений, а также серьёзного пересмотра планов по набору новых специалистов».

ИТ-компания проинтервьюировала 60 разработчиков в Минске — и передумала открывать офис. Узнали почему
ИТ-компания проинтервьюировала 60 разработчиков в Минске — и передумала открывать офис. Узнали почему
По теме
ИТ-компания проинтервьюировала 60 разработчиков в Минске — и передумала открывать офис. Узнали почему
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
По теме
«Не дотягивали до образца». Поговорили с рекрутерами, которые искали разработчиков для «питерской» компании
Чытайце таксама
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Анкета для ўсіх айцішніц (былых таксама)! Упершыню на devby жаночы рэсёрч — гэта ананімна, 10 хвілін
Звычайна нашы даследаванні унісекс, але менавіта гэта — жаночае. Вось наша 10-хвілінная ананімная анкета для ўсіх ІТ-спецыялістак. Спадзяёмся, яна будзе цікавай і карыснай для кожнай чытачкі — нават калі вы часова (ці ўжо) не працуеце ў ІТ.
Распрацоўшчык слотаў у Мінску звольніў творчую каманду? (У асноўным тых, хто за мяжой)
Распрацоўшчык слотаў у Мінску звольніў творчую каманду? (У асноўным тых, хто за мяжой)
Распрацоўшчык слотаў у Мінску звольніў творчую каманду? (У асноўным тых, хто за мяжой)
Скарачэнне магло закрануць тых, хто працаваў з-за мяжы.
4 каментарыя
«Самых дарагіх, дасведчаных, эфектыўных». EIS звальняе 23% каманды ў Польшчы — магчыма і ў іншых лакацыях
«Самых дарагіх, дасведчаных, эфектыўных». EIS звальняе 23% каманды ў Польшчы — магчыма і ў іншых лакацыях
«Самых дарагіх, дасведчаных, эфектыўных». EIS звальняе 23% каманды ў Польшчы — магчыма і ў іншых лакацыях
У 2022 кампанія рэлакавала супрацоўнікаў з Беларусі.
17 каментарыяў
«Не сям'я і нават не сябры — проста каманда». Сяргей Восіпаў запусціў канал і пагутарыў з экс-CEO av.by
«Не сям'я і нават не сябры — проста каманда». Сяргей Восіпаў запусціў канал і пагутарыў з экс-CEO av.by
«Не сям'я і нават не сябры — проста каманда». Сяргей Восіпаў запусціў канал і пагутарыў з экс-CEO av.by
Сяргей Восіпаў — у мінулым кіраўнік The Agency of Wargaming і дарадца Віктара Кіслага, сузаснавальнік Playsence — у дадатак да свайго тэлеграм-канала пра ШІ-стартапы ў студзені запусціў аднайменны YouTube-канал.

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.