Ці замарозілі ў Gismart заробкі? Спыталіся ў кампаніі
У чат-бот dev.by прыйшло паведамленне, што «ў Gismart пакуль замарозілі перагляды заробкаў. Нічым пакуль дадаткова не матывуюць, наадварот, сацпакет скарацілі». Спыталіся ў кампаніі, ці так гэта.
Некалькі супрацоўнікаў ускосна пацвердзілі, што ў кампаніі сапраўды цяпер «не найлепшыя часы», але адмовіліся ўдавацца ў падрабязнасці, спасылаючыся на NDA.
Невядома, ці тычыцца гэта толькі мінскага офіса кампаніі.
Мы задалі прэс-службе Gismart наступныя пытанні:
1. Ці замарозіла Gismart перагляд заробкаў для сваіх супрацоўнікаў? Калі так, то:
- у якіх лакацыях?
- на які тэрмін?
- ці закранула гэта сацыяльныя выплаты; прэміі; бонусы; кампенсацыі
- пры легалізацыі;
- чым гэта абумоўлена (нестабільнай сітуацыяй на рынку)?
- ці паведамілі пра гэта супрацоўнікам?
- ці звальняюць супрацоўнікаў, якія патрабуюць павышэння заробку?
2. Ці сапраўды ў Gismart «урэзалі» сацпакет?
Калі так, то што адтуль прыбралі (магчыма, пункты, якімі людзі ўжо не карыстаюцца, бо шмат хто рэлакаваўся)?
«Супрацоўнікі Gismart атрымліваюць адныя з самых канкурэнтных заробкаў на рынку»
Вось што нам адказалі ў прэс-службе кампаніі:
— Інфармацыя пра заработную плату з’яўляецца канфідэнцыйнай, мы не можам яе публічна выдаваць.
Нягледзячы на нестабільную сітуацыю на рынку, супрацоўнікі Gismart атрымлівалі і працягваюць атрымліваць бонусы за рэкамендацыю кандыдатаў, дапамогу пры рэлакацыі, кампенсацыю пры легалізацыі ды іншыя сацыяльныя выплаты.
Мы рэгулярна ладзім сустрэчы, дзе паведамляем супрацоўнікам пра будзь-якія змены.
Ніякіх звальненняў праз патрабаванні павышэння заробку няма і не было. Супрацоўнікі Gismart атрымліваюць адныя з самых канкурэнтных заробкаў на рынку.
Калі былі звальненні, то яны тычыліся аптымізацыі рэсурсаў кампаніі, невыканання KPIs або іншых прычын.
Сацпакет у Gismart пастаянна абнаўляецца. Мы перыядычна змянялі яго, зыходзячы з пажаданняў і інтарэсаў супрацоўнікаў. Пры гэтым мы захоўваем нашыя бенефіты нязменнымі па асноўных напрамках:
- Фізічнае і ментальнае здароўе: пашыраная медыцынская страхоўка, кампенсацыя спорту і паслугі карпаратыўных псіхолагаў.
- Прафесійнае развіццё: кампенсацыя наведвання профільных курсаў і канферэнцый.
- Фінансавая і інфармацыйная падтрымка пры рэлакацыі. Мы адная з нямногіх IT-кампаній, якая дапамагае супрацоўнікам у любых пытаннях пераезду, легалізацыі і падатковай нагрузкі.
Gismart — беларуска-брытанскі распрацоўшчык і выдавец мабільных гульняў і праграм. Галаўны офіс у Лондане. У штаце каля 300 супрацоўнікаў. Каманда паблішара працуе ў Беларусі, Польшчы (пры канцы 2022 быў афіцыйна адкрыты офіс у Варшаве) Украіне, Партугаліі і Вялікабрытаніі. Летась Gismart адкрыла некалькі карпаратыўных хабаў у Еўропе і абвясціла пра пераход на фармат працы Remote First.
У партфелі кампаніі 60+ гульняў і праграм, агульная колькасць спамповак большая за 1 мільярд.
5 падбрэндаў з’яўляюць розныя групы прадуктаў: Loud Apps (music and utilities праграмы), Wellness (wellness партфоліа з флагманскай праграмай Luvly), Woofz (праграма для ўладальнікаў сабак, якая прапаноўвае шэраг навучальных курсаў па дрэсіроўцы), геймдэў-студыя Flime (казуальныя гульні), Superinstant (сацыяльныя анлайн-гульні).
Калі вам ёсць што расказаць з нагоды замарозкі заробкаў у любой ІТ-кампаніі, пішыце нам у бот @devby_insight_bot. Гэта ананімна.
Читать на dev.by