«Годзе ныць і наперад працаваць!» — заявіла СЕО супрацоўнікам на пытанне пра бонусы. І стала зоркай інтэрнэту

У сеціве завірусілася відэа, у якім кіраўніца мэблевай кампаніі MillerKnoll Андрэа Оўэн экспрэсіўна выказала супрацоўнікам усё, што думае пра тое, дзе ўзяць матывацыю, калі яны застануцца без прэмій.

9 каментарыяў

Відэа было знятае ў сакавіку падчас гадзіннага ўсеагульнага сходу. Оўэн кажа супрацоўнікам перастаць пытацца пра бонусы і засяродзіцца на фінансавых патрэбах кампаніі і на тым, што ў іх руках.

«Не нармальна быць у той сітуацыі, у якой мы цяпер, але гэта не назаўжды. Усё наладзіцца, так што падайце прыклад, стаўцеся да людзей добра, размаўляйце з імі, будзьце зычлівымі — і наперад!», — выгукнула яна.

«Годзе пытацца: „Што нам рабіць, калі мы не атрымаем бонусу?“ Дастаньце нам чортавы $26 мільёнаў, выдаткоўвайце свой час і свае сілы на тое, каб думаць пра патрэбныя нам $26 мільёнаў, а не пра тое, што вам рабіць, калі не атрымаеце бонусу, добра? Я хачу хоць трохі адказнасці!» — выпаліла далей Оўэн.

Прадстаўнік MillerKnoll растлумачыў Insider, што згаданая лічба — гэта ўнутраная метрыка, і лёс бонусаў супрацоўнікаў (уключна з гендырэктаркай), залежыць ад дасягнення гэтай мэты. Вырашацца яна будзе пры канцы фінансавага года ў маі.

«Быў у мяне бос, неяк ён сказаў: „Льга адведаць краіну спагады, але нельга жыць там вечна“. Народ, пара выбірацца з краіны спагады і ўзяцца за справу», — заклікала яна.

Твіт набраў амаль 27 млн праглядаў і выклікаў пераважна абурэнне. Хоць некаторыя каментатары на Reddit і ў TikTok знайшлі словы салідарнасці.

Паводле слоў прадстаўніка MillerKnoll, Оўэн «адчайна верыць у каманду» і ў тое, што кампанія можа дасягнуць разам. Ён дадаў, што ейная пазіцыя не зменіцца праз тое, што вырваны з кантэксту ролік разышоўся па сацсетках.

MillerKnoll займаецца вытворчасцю эрганамічнай мэблі, Оўэн узначальвае кампанію ад 2018 года. Па выніках 2022 фіскальнага года заробак Оўэн з улікам усіх бонусаў і акцый склаў каля $5 млн.

Meta зрэжа прэміі супрацоўнікам і будзе часцей праводзіць перфоманс-рэв’ю
Па тэме
Meta зрэжа прэміі супрацоўнікам і будзе часцей праводзіць перфоманс-рэв’ю
Apple зрэзала прэміі і замарудзіла найманне
Па тэме
Apple зрэзала прэміі і замарудзіла найманне
Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам
По теме
Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам
Менш амерыканскіх айцішнікаў сталі атрымліваць бонусы. Але бонусы сталі большымі
Па тэме
Менш амерыканскіх айцішнікаў сталі атрымліваць бонусы. Але бонусы сталі большымі

Читать на dev.by