Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам

Amazon собирается выдавать сотрудникам меньше так называемых RSU, которые дают право на получение определённого числа её акций. Об этом пишет Insider со ссылкой на внутренние документы компании. Речь идёт о 2025 годе 

1 комментарий
Amazon урежет бонусные выплаты сотрудникам

Amazon собирается выдавать сотрудникам меньше так называемых RSU, которые дают право на получение определённого числа её акций. Об этом пишет Insider со ссылкой на внутренние документы компании. Речь идёт о 2025 годе 

Amazon объясняет такое решение макроэкономическими условиями и ограниченностью бюджета. Она стремится сбалансировать модель вознаграждения сотрудников и увеличить долю денежной компоненты, чтобы снизить эффект от потенциальных колебаний котировок. Компания планирует пересмотреть выплаты на 2025 год в 1 квартале 2024-го.

Представитель Amazon подтвердил подлинность документов, попавших в руки Insider, и добавил, что пока решение окончательно не принято.

Обычно Amazon платит меньшие оклады, чем другие игроки отрасли её уровня, но компенсирует разницу RSU. Такой подход хорошо работал в период с 2009 до 2021 года, когда её акции дорожали. Но как отмечает Reuters, с начала этого года акции Amazon подешевели на 20%, чему предшествовало почти 50%-ное падение в 2022-м. Сейчас бумаги ритейлера торгуются на уровне весны 2020-го. Из-за этого некоторые сотрудники стали жаловаться, что часть их зарплаты в виде RSU теряет ценность. Между тем компания выдала рекордное количество RSU в 2022 году, а в расчёты на 2024 и 2025 годы закладывает 15%-рост курса акций.

У сотрудников Amazon сильно падают зарплаты вместе с котировками
У сотрудников Amazon сильно падают зарплаты вместе с котировками
По теме
У сотрудников Amazon сильно падают зарплаты вместе с котировками

В одной из заметок для менеджеров Amazon пояснила, что новшество даст ей больше свободы для возможной корректировки структуры вознаграждения сотрудников в 2025 году.

В прошлогоднем корпоративном опросе Amazon выяснила, что сотрудники предпочитают иметь более высокий оклад. Им импонирует такая схема, где 75% приходится на деньги и 25% — на акции. В прошлом году Amazon вдвое подняла потолок окладов.

Jobs-бот ищет работу за тебя. Получай актуальные предложения от крупнейших ИТ-компаний Telegram

В Google новые меры снижения издержек: урежет плюшки сотрудникам запретит часто менять гаджеты
В Google новые меры снижения издержек: урежет плюшки сотрудникам, запретит часто менять гаджеты
По теме
В Google новые меры снижения издержек: урежет плюшки сотрудникам, запретит часто менять гаджеты
Apple урезала премии и замедлила наём
Apple урезала премии и замедлила наём
По теме
Apple урезала премии и замедлила наём
Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить перфоманс-ревью
Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить перфоманс-ревью
По теме
Meta урежет премии сотрудникам и будет чаще проводить перфоманс-ревью
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников включая айтишников
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников, включая айтишников
По теме
Amazon в 2+ раза повысила максимальный оклад для корпоративных сотрудников, включая айтишников
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
По теме
Сотрудники-бумеранги: иногда единственный способ получить нормальную прибавку в Amazon — уйти и вернуться
🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
В Китае 30-летний айтишник умер от переработок
В Китае 30-летний айтишник умер от переработок
В Китае 30-летний айтишник умер от переработок
Amazon снова режет штат — сотрудники отвечают мемами про пиццу
Amazon снова режет штат — сотрудники отвечают мемами про пиццу
Amazon снова режет штат — сотрудники отвечают мемами про пиццу
HR-директор Cisco: худшее, что могут сделать компании, — навалить на сотрудников побольше работы, потому что ИИ экономит время
HR-директор Cisco: худшее, что могут сделать компании, — навалить на сотрудников побольше работы, потому что ИИ экономит время
HR-директор Cisco: худшее, что могут сделать компании, — навалить на сотрудников побольше работы, потому что ИИ экономит время
Топовые беларусские ИТ-компании потеряли 10% сотрудников за 2025 в Литве
Топовые беларусские ИТ-компании потеряли 10% сотрудников за 2025 в Литве
Топовые беларусские ИТ-компании потеряли 10% сотрудников за 2025 в Литве

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

0

9000 уволят, RSU порежут.