джуны

Распрацоўшчык Аляксей пераехаў у Ташкент толькі ў пачатку 2025 года, калі рэлакацыйная хваля, здавалася б, ужо вычарпалася. Гісторыя простая, але нестандартная: хлопец проста не змог знайсці працу ў Мінску, у той час як эйчары з Узбекістана самі знайшлі яго і прапанавалі офер. Мы пагаварылі з Аляксеем — пра ўзбекскі ІТ-рынак, атмасферу ў кампаніі і ўражанні ад новай краіны.

Падлічылі разам са свежанькімі джунамі — у нас тры кейсы.

Расійскіх ІТ-кампаній у Беларусі становіцца ўсё больш. Яны актыўна наймаюць супрацоўнікаў, арганізоўваюць івэнты і палююць на беларускіх студэнтаў. Вось як гэта выглядае.

Паглядзелі, што прапануюць джунам у Беларусі вядомыя аўтсорсеры і прадуктавікі ў красавіку.

Спыталі ў джунаў, як яны шукалі (і знайшлі) працу гэтым летам і вясной. На просьбу dev.by адгукнулася 5 чалавек. Вось іх гісторыі.

Среди историй, как компании компенсируют айтишникам затраты на релокейт, был и кейс от джуна. Разработчик получил от Godel Technologies разовый бонус в $3000 (и обещание +$5000 через год), также парню компенсировали расходы на переезд, в том числе покупку мебели в квартиру. Массовый релокейт джунов крупными компаниями — новая тема. До 2022 релокейт-программы часто привязывали к уровню.   dev.by спросил у джунов, на каких условиях их релоцируют и хватает ли зп джуна в новой локации. Если вам тоже есть что рассказать по теме, пишите в комментариях или нам в бот. 

Когда вдруг понимаешь, что работа уже давно не нравится и нужно менять сферу, возникает миллион вопросов и сомнений. Куда идти? Какие скилы прокачивать? Нужно ли заново учиться или fake it until you make it?  Поговорили с тремя айтишниками — сотрудниками Scandiweb об их первом, втором и иногда даже третьем образовании, о том, как новичкам не дают шанса в новой сфере, о мотивации и билете в один конец.