Новыя менеджары, адмена штрафаў, непатызм? Як жыве мінская Lesta пасля нацыяналізацыі «мамы»
Паводле дадзеных ад 30+ супрацоўнікаў.
Паводле дадзеных ад 30+ супрацоўнікаў.
2025-ы стаў годам узрушэнняў для распрацоўшчыкаў «Мира танков» па ўсходні бок мяжы пасля падзелу WG. Прызнанне расійскім судом Маліка Хатажаева і Віктара Кіслага «экстрэмісцкім аб’яднаннем», арышт трох юрасоб «Лесты» (ТАА «Леста», ТАА «Леста геймс эдженсі» і ТАА «Леста геймс Масква») з наступнай нацыяналізацыяй кампаніі заканамерна закранаюць дзейнасць яе беларускай «дачкі». Але як менавіта?
У ліпені «Леста» (усе тры расійскія юрасобы) перайшла пад кіраванне зноў створанай маскоўскай кампаніі «Айти Технологии», кіраўніком студыі стаў экс-гендырэктар VK Барыс Дабрадзееў. Адзіным уласнікам кампаніі з’яўляецца «Расійская Федэрацыя».
Аб юрасобе беларускай «Лесты» ТАА «Гейм Стрым» у Адзіным дзяржаўным рэгістры ніякіх новых запісаў, уласнікам 100% кампаніі па-ранейшаму з’яўляецца расійскае ТАА «Леста», але цяпер за ім стаіць не Малік Хатажаеў, а Расмаёмасць.
Вясной, калі драматычныя падзеі толькі пачыналіся, мы задаваліся пытаннем, ці магчыма нацыяналізацыя гульнявога бізнесу без летальнага зыходу для яго. Нашы крыніцы ў геймдэве тады выказвалі меркаванне, што цалкам магчыма. «Працягне працаваць як працаваў, проста ўласнік зменіцца», — такі прагноз для беларускай «Лесты» рабіў прадстаўнік галіны.
Праз месяцы прагноз, здаецца, пацвярджаецца. Прынамсі, анкета для супрацоўнікаў мінскага офіса «Лесты» дазваляе зрабіць выснову, што кампанія працягвае працаваць без глабальных змяненняў.
У анкеце прынялі ўдзел 30+ чалавек, якія, па іх словах, працуюць у мінскім офісе «Лесты» зараз або працавалі да нядаўняга часу. Крыху больш за палову з іх пачыналі яшчэ ў WG. Тых удзельнікаў, хто адказаў, што працаваў да 2025 года, анкета адсеяла. Зразумела, што колькасць удзельнікаў не вельмі вялікая і верыфікаваць мы іх не маглі, тым не менш размеркаванне адказаў на многія пытанні выглядае вельмі праўдападобна.
Так, амаль 90% апытаных адказалі, што працуюць строга з офіса. Гэта ўзгадняецца з ранейшымі аповедамі супрацоўнікаў, афіцыйнымі каментарыямі «Лесты» у 2022 годзе і простай логікай.
Нас цікавіла, як мінскі офіс перажыў вясенне-летнюю турбулентнасць: ці хапала працы, ці спраўна плацілі зарплату.
У гэтым нашы рэспандэнты таксама даволі аднадушныя, часцей за ўсё яны адказвалі, што таскі былі заўсёды, плацілі без перабояў.
Некалькі чалавек указалі на затрымкі зарплаты, але будзем зыходзіць з адказаў большасці.
Пытанне пра дынаміку зарплаты атрымала больш разнастайныя адказы. Прыкладна ў паловы ўдзельнікаў за апошнія паўгода яна не змянілася, у траціны яна вырасла. Адказаў, што зарплата ўпала, было зусім мала.
Яшчэ менш аднастайнасці ў пытанні пра тое, як змянялася колькасць супрацоўнікаў. Самы часты адказ — «кампанія наймала, каманды раслі» — далі менш за палову ўдзельнікаў. Крыху менш за траціну сцвярджае, што іх каманды скараціліся. Яшчэ 23% кажуць, што іх каманды ніяк не змяніліся.
Між тым, аб сур’ёзных скарачэннях у «Лесце» дакладна гаварыць не даводзіцца. Толькі на rabota.by у «Лесты» 45 актыўных вакансій — для распрацоўшчыкаў, дызайнераў, падтрымкі. Абяцаюць працаўладкаванне па ПК РБ, поліс медстрахавання, даплаты па бальнічных лістах да 30 дзён у годзе, кампенсацыю харчавання ў карпаратыўнай сталовай і спорту, пакоі адпачынку, більярд, масажныя фатэлі, трансфер ад метро да офіса «Хваля» (увогуле, усе тыя бонусы, што ўвёў яшчэ WG), працоўны дзень у офісе з 9-10 да 18-19.
Нарэшце самы вялікі разброс — у адказах на самае суб’ектыўнае пытанне, пра атмасферу ў кампаніі. Тут табе і спакой, і трывога, і творчы дух, і творчы спад. Тым не менш у стракатай карціне, нягледзячы на трывожныя падзеі вясны-лета, трывога дакладна не пераважае. Больш за палову адказаў — паміж пунктамі «спрыяльная атмасфера» і «спакойны застой».
Тым цікавей, што больш за траціна удзельнікаў рэзюмавалі, што пасля змены ўласнікаў стала горш. Адказаў, што стала лепш, зусім мала. Палова выбрала адказ «без змяненняў».
Між тым, пытанне аб тым, што менавіта змянілася ў мінскім офісе, мы таксама задалі. Прапанаваныя опцыі ўтрымлівалі стандартныя меркаванні і ацэнкі. Палова ўдзельнікаў пацвердзіла лагічную гіпотэзу аб змене менеджменту. (У сацсетках мы знайшлі як мінімум двух чалавек, якія сышлі з кампаніі з топ-пазіцый, звязаных з фінансамі і дызайнам. У той жа час дырэктар ТАА «Гейм Стрым», мяркуючы па ЕДР, захавала сваю пасаду).
Амаль траціна адзначыла, што ёсць змены ўласна ў прадуктах «Лесты» («Вырашылі заняцца папулізмам і прыслухацца да меркавання гульцоў» — адзін з каментарыяў на гэты конт). Каля 40% са зменай уласнікаў адчуваюць, што ўнутраны распарадак стаў — увага! — больш свабодным, 20% — што больш строгім.
Што тычыцца свабоды, некалькі ўдзельнікаў канкрэтызуюць: «адмянілі штрафы за спазненні». Нават у вакансіях «Лесты» працоўныя гадзіны цяпер плаваюць. «Прыходзім у офіс з 9 да 10, сыходзім з 18 да 19», — напісана ў аб’явах.
Нехта з удзельнікаў заўважае, што паслабленне ўжо паўплывала на прадукцыйнасць: «За кошт меншага кантролю за наведвальнасцю стала зніжацца эфектыўнасць. Пакуль не моцна».
А вось каментарый удзельніка на карысць таго, што распарадак стаў больш строгім: «Забаранілі лаяцца матам (толькі ў мінскім офісе), святыя ўгоднікі!»
І яшчэ некалькі — на карысць таго, што рана рабіць высновы:
«Пакуль незразумела»,
«Усе пакуль у чаканні, цяперашні СЕО сказаў, што будзе далей усё вывучаць»,
«Змяніўся менеджарскі склад, усё астатняе — пакуль у паступовых лёгкіх змяненнях».
«Ёсць сігналы з надзеяй на лепшае, але пакуль настроены скептычна».
Самыя вялікія скептыкі адзначаюць, што горш ім стала даўно, адразу пасля сыходу WG, а новая змена ўласніка проста працягнула і паскорыла гэтую тэндэнцыю. Два ўдзельнікі пішуць пра дэградацыю менеджменту, якая нібыта пачалася яшчэ пры Хатажаеве і цяпер працягваецца:
«Стала яшчэ больш кумаўства, дзіўных рашэнняў, мікраменеджменту, падзенне кампетэнцыі менеджменту. Гэта ўсё пачалося яшчэ пры Маліку, хутчэй, зараз ідзе па інерцыі».
«Дырэктыўны падыход, адсутнасць фідбэку ад кіраўніцтва, непатызм на ўсіх узроўнях пачаліся пры Маліку. Тое, што адбываецца зараз, гэта проста лагічны працяг».
Дарэчы, негатыўных ацэнак і скептычных каментарыяў больш ад тых, хто пазначыў, што працуе даўно, яшчэ з часоў WG. Вось, напрыклад, ацэнка ад «ветэрана»: «Менш грошай, больш працы, менш рук».
Аднак, падобныя каментарыі ёсць і ад тых, хто пазначыў, што працуе 2-3 гады.
А тры «ветэраны» пазначылі, што са зменай уласніка ў 2025 годзе ў кампаніі нібыта стала лепш.
У цэлым з улікам кантэксту змяненняў мінскі офіс, здаецца, адчувае сябе нядрэнна. Што, увогуле, пацвярджае вясеннія тэзісы нашых экспертаў з геймдэву: «занадта маржынальная гісторыя, яе складана хутка сапсаваць».
Lesta ў Мінску ўвяла 9 гадзін у офісе — да 19:00. І бясплатныя вячэры ў восем
Lesta ў Мінску ўвяла 9 гадзін у офісе — да 19:00. І бясплатныя вячэры ў восем
«Занадта смачны і ўразлівы актыў». Расійская Lesta ў апале. Што будзе з мінскім офісам?
«Занадта смачны і ўразлівы актыў». Расійская Lesta ў апале. Што будзе з мінскім офісам?
Сацпакет айцішніка ў Мінску схуднеў? Якімі плюшкамі завабліваюць Lesta, EPAM і іншыя
Сацпакет айцішніка ў Мінску схуднеў? Якімі плюшкамі завабліваюць Lesta, EPAM і іншыя
«Мой заробак ужо пазамежавы». Як маюцца супрацоўнікі Wargaming (з’ехала) і Lesta (засталася)
«Мой заробак ужо пазамежавы». Як маюцца супрацоўнікі Wargaming (з’ехала) і Lesta (засталася)
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.