ПВТ сделал справочник ИТ-абитуриента-2019. Зарплаты в компаниях-резидентах, популярные технологии, дефицитные специалисты

В 2019 году будут востребованы выпускники, которые программируют на JavaScript, Java, C# / .NET, PHP, Python, Swift, C++, Ruby/ Rails, Objective-C, Kotlin. Таковы результаты опроса резидентов ПВТ, опубликованные в справочнике ИТ-абитуриента-2019.

Справочное издание было подготовлено отделом образовательной деятельности администрации Парка высоких технологий.

В справочнике содержится информация о том:

• каких ИТ-специалистов на рынке труда не хватает сейчас;
• какие специалисты будут востребованы через 4 года;
• как студент может начать сотрудничать с ИТ-компаниями и затем попасть к ним на работу;
• уровень зарплат начинающих и опытных специалистов, работающих к компаниях-резидентах ПВТ.

В издании также собрана подробная информация о факультетах, выпускники которых чаще других попадают на работу в Парк высоких технологий. Кроме того, в справочнике содержится информация о планах приёма на 2019 год и о проходных баллах по каждой специальности.

— Стремительный рост ИТ-отрасли означает и то, что в ней теперь есть место не только техническим специалистам. Парк высоких технологий хорошо ощутил это, когда его резиденты кроме выполнения разработок на заказ стали создавать собственные продукты, в том числе известные во всем мире. Соответственно, быстро вырос спрос на продуктовых маркетологов, дизайнеров, экономистов и других «гуманитариев». К тому же практика показала, что из «гуманитариев» получаются неплохие технические писатели, бизнес-аналитики, специалисты по найму и работе с персоналом. Так что необходимость быть «сухим технарем», чтобы успешно работать в ИТ-отрасли, — это миф, — делают вывод авторы издания.

Зарплаты

Зарплаты других специалистов

Tester

800 рублей — зарплата начинающего специалиста

до 3 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

Business Analyst

900 рублей — зарплата начинающего специалиста

2,6 тысячи рублей — средняя зарплата по рынку

QA Engineer

1 тысяча рублей — зарплата начинающего специалиста

3 тысячи рублей — средняя зарплата по рынку

Data Scientist

1,5 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

до 3,7 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

Data Analyst

От 1 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

до 3 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

SEO-специалист

От 1,3 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

2 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

Technical Writer

От 1 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

2,2 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

Web Designer

От 800 рублей — зарплата начинающего специалиста

Более 2 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

3D-дизайнер

От 1,2 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

2,8 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

UX/UI-дизайнер

От 1 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

3 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

Game Designer

От 1 тысячи рублей — зарплата начинающего специалиста

3 тысяч рублей — средняя зарплата по рынку

Каких специалистов не хватает? Какие ИТ-специалисты будут востребованы в будущем?

Epam Systems

— Разработчики, которые работают с данными (Data Science), Machine Learning и DevOps. Есть устойчивые предпосылки на лёгкий «кадровый голод» по этим направлениям следующие несколько лет.

— Java, .NET, JS, Python разработчики.

iTeсhArt Group

—  Full Stack специалисты, которые смогут принимать участие во всех этапах реализации ПО.

— QA-специалисты, занимающиеся мануальным и автоматизированным тестированием.

— В  тренде остаются специалисты в сфере мобильных приложений.

IBA IT Park

— Java-разработчики. В ближайшем будущем не пропадёт интерес к Java (слишком много на нём уже сделано, к тому же есть тенденция переписать на Java то, что было на С++ и PHP). 

— SAP-консультанты по различным модулям и ABAP-разработчики.

— Не хватает разработчиков с хорошими знаниями Python, JavaScript, включая Java EE и популярных JSбиблиотек: React и Angular.

— Укрепят позиции мобильные технологии, будет востребован Kotlin, как новый язык программирования для них.

Godel Technologies Europe

— Специалисты в области Machine Learning, Artificial Intelligence, Big Data и Internet-of-Things.

— Тенденция продуктового подхода в разработке приводит к росту позиции Product Owner.  

— Ожидается большой спрос на специалистов в области RPA и Cyber Security

Synesis

— Специалисты со знаниями в Computer Vision, Artificial Intelligence, Machine learning.

— На рынке мало Go/ Python/Ruby-разработчиков, сетевых инженеров, DevOps.

Epol Soft

— Не хватает Full-Stack разработчиков, системных администраторов со знанием современных технологий (например, DevOps), UX/UI-дизайнеров.

— Востребованы на сегодня — Software Developer, DevOps, UX/UI-дизайнер,

— Могут быть востребованы системные интеграторы, специалисты в доменах «интернет вещей» и «искусственный интеллект».

Как студенты могут начать сотрудничать с компанией (попасть на стажировку, поучаствовать в различных ИТ-мероприятиях)? Возможна ли подработка?

Epam Systems

Студенты могут пройти онлайн-обучение на отдельных тренингах EPAM Training Center. Тренинги можно проходить в удобное время и с комфортной скоростью. Также компания предоставляет студентам возможность совместить обучение на тренинге с прохождением производственной и преддипломной практики. В компанию можно трудоустроиться на постоянную работу. Приоритет отдаётся студентам старших курсов, чтобы они могли совмещать работу с учебой.

 IBA IT Park

У студентов есть возможности:

1. Посещать специализированные мероприятия:

— форумы по программной инженерии;

— конференции для начинающих разработчиков;

— встречи с представителями SAP СНГ.

2. Пройти обучающие курсы на базе:

— Академического центра компетенций технологий IBM, созданном на базе совместной лаборатории IBA-БГУИР;

— Центра ИТ-компетенций БГУ-IBA;

— совместных учебно-исследовательских лабораторий в Гомельском государственном университете имени Франциска Скорины.

В 2019 году практикующие сотрудники IBA Group прочитают 12 курсов. Фокус тем — мультиплатформенные разработки, технологии SAP, тестирование ПО, Data Science, Java, web, управление данными, аналитические системы. Обычно обучение стартует в начале осени и весны. Успешные студенты при наличии вакансий приглашаются на работу в IBA Group.У студентов 3-4 курсов есть возможность трудоустроиться в IBA Group на 0,5 ставки еще до завершения учебы в вузе.

Godel Technologies Europe

В компании существует программа Mastery — трехмесячная оплачиваемая стажировка с официальным оформлением по контракту с первого дня. Группа численностью до 10 человек (в зависимости от направления) в течение трёх месяцев получает знания в области .NET, Java, Golang, Javascript, A-QA, BA и PHP, параллельно работая над экзаменационным проектом под руководством менторов. Стажировка проводится в нескольких центрах разработки Godel Technologies. При успешном прохождении программы студенты распределяются на реальные проекты компании и становятся полноценными членами команды.

iTeсhArt Group

В компании открыты программы стажировки с возможностью последующего трудоустройства.

В разных городах на базе университетов компания реализует совместные учебные программы по самым востребованным технологиям — Front-End, Go, QA, Python, Mobile и др. Лекторы — сотрудники iTechArt.

В 2012-м году в компании стартовал обучающий проект для студентов профильных специальностей — Students Lab. 90% выпускников курсов стали сотрудниками компании.

Для студентов предусмотрен шестичасовой рабочий день и гибкий график, который позволяет успешно совмещать учёбу и карьеру.

LeverX International

В рамках сотрудничества с университетами студенты могут пройти производственную и/или преддипломную практику.

Также компания проводит бесплатные курсы по программированию на ABAP, Java, SAPUI5, Node.JS. Лучшие выпускники получают возможность трудоустройства в компании.

Epol Soft

Возможна частичная занятость. Компания может принимать на работу студентов, начиная со второго курса.