Samsung перавяла топ-менеджараў на 6-дзёнку

Паводле інфармацыі паўднёвакарэйскага выдання Korea Economic Daily, найвышэйшае кіраўніцтва ўсіх падраздзяленняў Samsung Group будзе працаваць 6 дзён на тыдзень, некаторых — ужо з гэтага.

4 каментарыя

Топы Samsung Electronics, уключаючы падраздзяленні па вытворчасці і продажах, будуць дадаткова працаваць у суботы або нядзелі. Яны будуць займацца пераглядам бізнэс-стратэгій сваіх падраздзяленняў і карэктаваць у залежнасці ад умоў дзелавой актыўнасці, што змяняюцца пад уплывам геапалітычнай сітуацыі.

У Samsung Display, Samsung Electro-Mechanics і Samsung SDS топы будуць працаваць шосты дзень ужо на гэтым тыдні. Неўзабаве да іх далучацца топы Samsung Life Insurance і іншых фінансавых структур Samsung Group. А топы Samsung C&T, Samsung Heavy Industries і Samsung E&А працуюць 6 дзён на тыдзень на добраахвотнай аснове ад пачатку года.

Пры гэтым астатнія работнікі Samsung, ніжэйшыя за ўзровень топ-менеджменту, як і раней будуць працаваць 5 дзён на тыдзень.

«Рэжым крызісу» кампанія ўвяла для кіраўнікоў на фоне рэзкага падзення выручкі, усё большых цэн на нафту і дарагіх пазык, а таксама  вынікаў шэрагу ключавых кірункаў групы ў 2023 годзе, якія не апраўдалі чаканняў. Напрыклад, аперацыйныя страты найважнейшага паўправадніковага бізнэсу Samsung Electronics па выніках 2023 года склалі $11 млрд. Падраздзяленне Device Solutions, да якога ён адносіцца, забяспечвае каля 80% даходаў Samsung. Аднак нядаўна кампанія паведаміла, што папярэдне аперацыйны прыбытак па выніках 1 квартала ў яе ўзляцеў у 10 разоў год да года.

30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
По теме
30-летнее исследование показало график работы с наименьшим риском для здоровья
У Каліфорніі паказалі законапраект аб «праве на адключэнне» — прапаноўваецца штрафаваць босаў, якія трывожаць у непрацоўны час
Па тэме
У Каліфорніі паказалі законапраект аб «праве на адключэнне» — прапаноўваецца штрафаваць босаў, якія трывожаць у непрацоўны час

Читать на dev.by