Дапамажыце dev.by 🤍
Падтрымаць

«План-пастка»: у сацсетках абмяркоўваюць ідэю «скруціць» досвед і ўладкавацца мідлом у некалькі кампаній, каб працаваць менш, а атрымліваць столькі ж

Карыстальнік X пад нікам @eu_java_guru распачаў дыскусію на тэму заніжэння досведу, каб уладкавацца на больш нізкую пазіцыю, але затое адразу ў некалькі кампаній. Абмеркаванне заўважыў vc.ru.

1 каментарый

Карыстальнік X пад нікам @eu_java_guru распачаў дыскусію на тэму заніжэння досведу, каб уладкавацца на больш нізкую пазіцыю, але затое адразу ў некалькі кампаній. Абмеркаванне заўважыў vc.ru.

Па такой схеме, адзначае топікстартар, можна траціць на працу «чатыры гадзіны ў дзень», «атрымліваць столькі ж» і не несці ні за што адказнасці.

Некаторыя каментатары падтрымалі ідэю і сказалі, што ўжо так робяць ці плануюць. Хтосьці практыкуе яе не ў ІТ, прычым у статусе менеджара.

«Галоўны плюс у гэтай схеме — дыверсіфікацыя: калі звольняць з адной працы застанецца яшчэ дзве», — напісаў адзін з карыстальнікаў.

«Я не ў ІТ, але абсалютна працоўная схема, брат. Тры гады так жыву. Замест таго каб [кіраваць] аддзелам ці праектам і сядзець справаздачыцца на бясконцых планёрках за ўсіх [непуцёвых калег] і вынік ціхенька менеджару сабе ў двух-трох кампаніях на аддаленцы на ўваходным трафіку. Грошы +/- тыя ж», — напісаў іншы.

Хтосьці не бачыць у такім плане нейкай асаблівай геніяльнасці — маўляў, у Германіі цалкам рэальна уладкавацца на дзве-тры працы джуном і атрымліваць бы ў два разы больш, чым аўтар каментара атрымлівае зараз.

Песімісты лічаць, што падводных камянёў больш, чым здаецца, і план не выгарыць: 4 гадзін не хопіць на ўсю працу і толькі на сазвоны будзе сыходзіць па 8 гадзін у дзень. А яшчэ «хутка стане сумна». З іншага боку, вызваленны час можна патраціць на хобі.

«Колькі б досведу ў цябе не было, ты не зможаш умясціць тры мідл-стаўкі ў чатыры гадзіны ў дзень. Мінімум восем і то, калі праекты будуць лёгкія і без паганятых», — лічыць адзін з карыстальнікаў.

Карыстальнікі задумаліся, як сумяшчаць працы, каб кампаніі гэтага не зразумелі. На думку аўтара, «ніхто не перашкаджае працаваць праз ІП. А многія гэта нават патрабуюць».

Індыйскі айцішнік падмануў кучу ШІ-стартапаў і зладзіў пажар у Крамянёвай даліне
Індыйскі айцішнік падмануў кучу ШІ-стартапаў і зладзіў пажар у Крамянёвай даліне
Па тэме
Індыйскі айцішнік падмануў кучу ШІ-стартапаў і зладзіў пажар у Крамянёвай даліне
Чытайце таксама
Работодатели отсеивают «пожилых» соискателей ещё на этапе составления вакансии — с помощью эйджистской лексики
Работодатели отсеивают «пожилых» соискателей ещё на этапе составления вакансии — с помощью эйджистской лексики
Работодатели отсеивают «пожилых» соискателей ещё на этапе составления вакансии — с помощью эйджистской лексики
Более половины американских айтишников не уверены в стабильности своей работы
Более половины американских айтишников не уверены в стабильности своей работы
Более половины американских айтишников не уверены в стабильности своей работы
Удалёнщики тратят больше часа в день, чтобы создавать видимость присутствия на месте
Удалёнщики тратят больше часа в день, чтобы создавать видимость присутствия на месте
Удалёнщики тратят больше часа в день, чтобы создавать видимость присутствия на месте
Опрос показал, сколько украинских айтишников потеряли работу из-за войны
Опрос показал, сколько украинских айтишников потеряли работу из-за войны
Опрос показал, сколько украинских айтишников потеряли работу из-за войны

Хочаце паведаміць важную навіну? Пішыце ў Telegram-бот

Галоўныя падзеі і карысныя спасылкі ў нашым Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

shipishi
shipishi Должность в Белокрылые лошадки
0

Ну так схема рабочая, хоть и про 4 ч в день - фигня. Главное не нарваться на компанию, которая гордится своей "сильной культурой", сношает мозг всякими тимбилдингами и требует вовлеченности в корпоративные мероприятия.