4 из 5 гендиректоров считают, что удалёнка умрёт в течение трёх лет

По мнению 79% американских гендиректоров, сотрудники на корпоративных позициях, которые до пандемии работали в офисе, снова вернутся в офис на постоянную основу в течение трёх лет. Это следует из свежего опроса KPMG, который завершился в августе.

8 комментариев

Причём всего несколько месяцев назад такого мнения придерживались лишь 34% гендиректоров. Для предпринимателей, которые готовы разрешать своим сотрудникам работать удалённо хотя бы часть времени это может быть шансом переманить таланты из более крупных компаний.

На ответ респондентов могла повлиять ситуация на рынке труда и ужесточение RTO-политики в некоторых крупных технологических компаниях. Однако именно от них зависит, сбудется ли их же прогноз. 86% готовы поощрять сотрудников, работающих в офисе, лакомыми проектами, прибавками и повышениями. То есть у сотрудников, которые предпочли работать из дома, плюшек будет меньше.

Между тем удалёнка остаётся востребованной у сотрудников — даже среди менеджеров старшего звена. Некоторые работники Amazon после анонса пятидневки добавили в свои профили на LinkedIn пометку о том, что они открыты к новым предложениям.

Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
По теме
Dell: «Никаких повышений для удалёнщиков». Половина сотрудников: «ОK»
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой, три четверти готовы увольняться
По теме
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой, три четверти готовы увольняться
Microsoft пообещала не вводить пятидневку, как Amazon. Но есть одно «но»
По теме
Microsoft пообещала не вводить пятидневку, как Amazon. Но есть одно «но»
Google пообещала не ужесточать RTO-политику — но тоже с условием
По теме
Google пообещала не ужесточать RTO-политику — но тоже с условием

Читать на dev.by