Anthropic назвала 5 качеств, которыми должны обладать инженеры по внедрению ИИ — компания потратит $100 млн на обучение
Спрос на инженеров по внедрению ИИ стремительно растёт: компании наблюдают за развитием ИИ, за конкурентами, которые захватывают рынок, и приходят к тому, что им самим нужно срочно менять свои процессы.
Чтобы закрыть этот пробел, Anthropic запустила инициативу на $100 млн, в рамках которой рассчитывает до конца 2027 года обучить 10 тысяч специалистов из сторонних организаций — от Accenture и Bain до Novo Nordisk, пишет Business Insider.
Спрос на инженеров по внедрению ИИ стремительно растёт: компании наблюдают за развитием ИИ, за конкурентами, которые захватывают рынок, и приходят к тому, что им самим нужно срочно менять свои процессы.
Чтобы закрыть этот пробел, Anthropic запустила инициативу на $100 млн, в рамках которой рассчитывает до конца 2027 года обучить 10 тысяч специалистов из сторонних организаций — от Accenture и Bain до Novo Nordisk, пишет Business Insider.
Программа представляет собой нечто вроде стажировки. Компании номинируют своих инженеров, а Anthropic отбирает участников на собеседованиях. Прошедшие отбор попадают на четырёхдневные очные интенсивы в Нью-Йорке или Сан-Франциско, где учатся строить и разворачивать агентные системы в симулированной среде и сдают практический экзамен. После этого они возвращаются в свои компании, но остаются на связи с менторами Anthropic ещё 12 недель.
Цель Anthropic — задать «золотой стандарт» владения ИИ-навыками на рынке. Сами топ-менеджеры компании называют таких специалистов «frontier deployed engineer», вместо «forward-deployed engineer» — второй термин популяризировала Palantir. Но оба означают человека с глубокой технической экспертизой в сфере ИИ, задача которого — создавать новые форматы работы внутри корпораций.
Какими качествами должен обладать топ-инженер по ИИ
Шамбхави Шамбхави (отвечает, а Anthropic за вывод продуктов на рынок и работу с партнёрами) и Стив Корфилд (глава по развитию бизнеса) выделили пять ключевых качеств, которые определяют лучших FDE:
Опыт и сильные инженерные навыки. Это квалифицированные инженеры с практическим бэкграундом.
Знание агентных ИИ-систем. Понимание того, как устроены и работают автономные агенты.
Умение решать сложные проблемы. Навык поиска решений в нестандартных технических ситуациях.
Выдающиеся навыки коммуникации. Шамбхави подчёркивает, что коммуникация критически важна: когда компания пытается перестроить целиком рабочие процессы, специалист, умеющий рулить межличностной динамикой в коллективе, продвигается гораздо дальше.
Категорическая любознательность. «Вы должны быть супер, супер любознательны. В нашей компании все говорят о любопытстве», — добавляет Корфилд.
В Anthropic отмечают, что у их корпоративных клиентов нет проблем с мотивацией — тормозит процесс исключительно нехватка нужных кадров. «Проблему на рынке создаёт проблема нехватки навыков. И мы пытаемся этот пробел закрыть», — резюмирует Корфилд.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.