Отдел новостей 30 августа 2016, 17:48

Аpalon заработал за квартал свыше 10 млн долларов

Белорусский разработчик мобильных приложений Аpalon, поглощённый два года назад американской интернет-корпорацией InterActiveCorp (IAC), принёс по итогам второго квартала 2016 года доход в размере 10 млн долларов. Об этом свидетельствует квартальный отчёт IAC, опубликованный в июле.

Пётр Скоромный (справа) и Матвей Тимошенко. Фото: Андрей Давыдчик, dev.by

Согласно отчёту, разработчик приложений Apalon продемонстрировал во втором квартале рост выручки в 172 процента. При этом уточняется, что теперь на компанию с центром разработки в Минске приходится 7 процентов от общего дохода IAC от приложений.

Если исходить из того, что во втором квартале приложения принесли в копилку корпорации 140,2 млн долларов, получается, что на долю Apalon пришлось свыше $10 млн.

Доходы IAC во втором квартале 2016 года

Минчане Пётр Скоромный и Матвей Тимошенко основали Apalon в 2007 году для заказной разработки игр и веб-приложений. После появления App Store команда сосредоточилась на создании мобильных приложений, главным образом для iOS. Компания зарекомендовала себя одним из мировых лидеров в разработке продуктов для App Store, Google Play и Amazon Appstore (Weather Live, Notepad+, Emoji Keypad и др.), суммарный объём установок которых перевалил за 200 млн.

В ноябре 2014 стало известно о продаже Apalon американской компании Mindspark — действующему бизнесу корпорации IAC, владеющей 150 брендами в сфере интернет- и медиабизнеса в 100 странах. Сумма сделки не раскрывалась.

Штат минского офиса Apalon, который является резидентом ПВТ, сегодня составляет 120 человек.

6 комментариев

Текст: Отдел новостей Источник: dev.by Теги: apalon, беларусь, мобильные приложения

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Сайт компании Вакансии

Размещение рекламы

Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь

Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку. Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста. Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic.

1 комментарий