Support us

Apple запретила сотрудникам обсуждать зарплатное неравенство в Slack

Apple запретила сотрудникам создавать каналы в Slack для обсуждения неравенства по зарплатам, поскольку это противоречит её правилам использования мессенджера на рабочем месте, пишет The Verge.

1 комментарий
Добавь в Google
Apple запретила сотрудникам обсуждать зарплатное неравенство в Slack

Apple запретила сотрудникам создавать каналы в Slack для обсуждения неравенства по зарплатам, поскольку это противоречит её правилам использования мессенджера на рабочем месте, пишет The Verge.

В отделе по работе с персоналом отметили, что «каналы Slack предназначены для ведения бизнеса и должны продвигать работу, целевые результаты и миссию подразделений и команд Apple».

Там добавили, что чаты «для активностей и увлечений, не признанных клубами сотрудников Apple или ассоциациями по вопросам разнообразия, запрещены и создаваться не должны».

Тем не менее сейчас в Slack свободно существуют группы, посвящённые домашним питомцам, играм и анекдотам, которые насчитывают по нескольку тысяч участников и создавались для беседы на нерабочие темы.

Юристы считают, что под предлогом требований к Slack компания просто пытается запретить сотрудникам говорить о различиях в зарплате — сделать это во всеуслышание она не может по трудовому законодательству как местного, так и федерального уровней. Apple делает это из мести, добавляют они.

Тема справедливости в оплате труда обострилась среди сотрудников Apple в последние месяцы. Компания прикрыла несколько внутренних опросов по поводу размера зарплат. Один из тех, которые удалось провести, показал, что мужчины получают на 6% больше женщин на схожих позициях.

Apple утверждает, что проблемы зарплатного неравенства у неё нет, но своими последними действиями вызывает у сотрудников сомнения. На просьбу дать комментарий The Verge компания не ответила.

Читайте также
Новый CEO Apple недоволен темпами разработки ИИ. Досталось главному по софту
Новый CEO Apple недоволен темпами разработки ИИ. Досталось главному по софту
Новый CEO Apple недоволен темпами разработки ИИ. Досталось главному по софту
Доходы как у топ-менеджеров: инженерам по внедрению ИИ готовы платить до $1,5 млн в год
Доходы как у топ-менеджеров: инженерам по внедрению ИИ готовы платить до $1,5 млн в год
Доходы как у топ-менеджеров: инженерам по внедрению ИИ готовы платить до $1,5 млн в год
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
«Высаживайте леса под повестки»: бигтехи заигрывали с Трампом, теперь их ждёт шквал расследований
Apple режет сотрудникам лимиты на ИИ, некоторым до $25 в день — Bloomberg
Apple режет сотрудникам лимиты на ИИ, некоторым до $25 в день — Bloomberg
Apple режет сотрудникам лимиты на ИИ, некоторым до $25 в день — Bloomberg

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Vadim Lapitsky
Vadim Lapitsky Sales в Anadea
0

Профсоюзы 100 лет назад: водили начальникам по губам.
Профсоюзы сегодня: не могут создать чатик в вотсапе или телеграме, чтобы не спалиться.