Уволили так быстро, что подробности пришлось узнавать у коллег через Facebook. Сотрудники рассказывают о Zoom-колле, на котором лишились работы

Один из них говорит, что ему пришлось писать уже бывшим коллегам лично на Facebook, чтобы хоть что-то узнать про массовое сокращение, потому что к тому времени ему успели закрыть доступ к рабочему емейлу и мессенджерам.

Другой сотрудник рассказывает CNN, что сразу начал спрашивать коллег о случившемся в Slack, но вдруг всё упало: ему заблокировали доступ к корпоративному компьютеру, телефону, почте и мессенджерам. Ему тоже пришлось связываться с сослуживцами через Facebook. Чапман говорит, что один содержит семью с пятью детьми, и просто не мог поверить, что всё происходит по-настоящему, когда услышал «бессердечную» новость от Гарга.

Сотрудник говорит, что накануне утром успешно прошёл перформанс-ревью, а почти за 20 лет в ипотечной сфере ни разу не видел увольнений столь топорных и с таким безразличием со стороны работодателя. Поскольку у него отняли доступ к корпоративной почте, обещанное Гаргом сообщение от эйчарa пришло ему на личный емейл спустя много часов.

В видеозаписи другого собрания — оно состоялось через полчаса после первого — Гарг говорит оставшимся сотрудникам, что в новой версии компании, Better 2.0, им придётся работать добросовестнее и контроль станет строже, а уволенные вообще задержались в компании на лишний квартал и стоили ей $100 млн. 250 из них обвинили в том, что они работали только 2 часа в день, нанося ущерб Better.com и клиентам — ленивых выявили в ходе анализа их корпоративной активности.

Позже Гарг извинился перед оставшимися за то, во что превратилось увольнение. Он признал, что не проявил достаточно уважения и не оценил тех, кого это затронуло, и их вклад в компанию. Гарг добавил, что решение об увольнениях принадлежит ему, но из-за того, как он его донёс, оно обернулось полным фиаско. Он сказал, что верит в сотрудников и в компанию, и пообещал исправиться.