Большой обзор беларусской стартап-экосистемы: главное

Количество активных стартапов в Беларуси к концу года составляло 339, причём только в 2020 году было основано 52 новые компании. Авторы указывают не только на рост числа стартапов, но и то, что они становятся более «заметны» благодаря инвестициям, которые привлекают, чтобы пережить коронакризис. Негативные последствия пандемии тоже дают о себе знать: за 12 рассмотренных месяцев закрылось 22 беларусских стартапа.

В Беларуси стартапов меньше, чем в соседних странах, но по сравнению с 2018 годом отрыв от России, Польши, Украины и Латвии сократился. Беспрецедентный рост в этом плане за последние два года показали Эстония и Литва — а значит, Беларуси есть куда стремиться, говорят аналитики.

Примерно две трети (64%) стартапов с беларусскими корнями базируются в Беларуси. За пределами страны чаще всего штаб-квартиры размещают в США (18%), другие популярные локации — Великобритания, Литва, Россия, Эстония и Кипр. Последние две привлекательны налоговой системой и поддержкой молодых компаний, Литва — географической близостью, а США — динамичным и развитым рынком, доступом к инвестициям, возможностями для масштабирования и стабильностью. Нередко стартапы регистрируются в Беларуси, а потом перебираются в иные юрисдикции, поближе к инвесторам и акселераторам.

Главные рынки для беларусских стартапов — страны Евросоюза и Северной Америки. Изначальная ориентация на мировой рынок ввиду небольшой величины внутреннего обеспечивает высокое качество и конкурентоспособность продуктов, что в свою очередь улучшает перспективы стартапов. 35% стартапов работают исключительно на зарубежные страны.

Основное поле деятельности для беларусских стартапов — такие направления, как здоровье, разработка корпоративного ПО, маркетинг, электронная торговля и развлечения. За 2020 год больше всего стартапов появилось в образовательной, а также продовольственной и сельскохозяйственной сферах.

Что касается гендерного распределения, женщины выступают основателями или сооснователями более четверти стартапов, а пост СЕО представительницы прекрасного пола занимают в каждом десятом стартапе.