Support us

Cedon BLR опровергает причастность к увольнениям за политику

В июне в редакцию dev.by обратился бывший разработчик компаний Cedon BLR и Deltatre с рассказом о том, что в компаниях (они связаны между собой) по какой-то причине увольняют сотрудников, которые были осуждены за участие в акциях протеста. Тогда наши запросы в компании остались без ответа. 

Сегодня редакция получила письмо с опровержением от Cedon BLR. Приводим его без изменений. 

14 комментариев
Добавь в Google
Cedon BLR опровергает причастность к увольнениям за политику

В июне в редакцию dev.by обратился бывший разработчик компаний Cedon BLR и Deltatre с рассказом о том, что в компаниях (они связаны между собой) по какой-то причине увольняют сотрудников, которые были осуждены за участие в акциях протеста. Тогда наши запросы в компании остались без ответа. 

Сегодня редакция получила письмо с опровержением от Cedon BLR. Приводим его без изменений. 

— В статье, опубликованной на сайте медиа-портала dеv.by 21 июня 2021, содержится непроверенная и несоответствующая действительности информация относительно компании Сеdon BLR. 

Cedon BLR — иностранная компания, работающая в Беларуси с 2008 года. За более чем 12 лет работы в сфере IT технологий было создано немало проектов с иностранными инвестициями, на базе которых организовались отдельные компании, которые продолжали развиваться самостоятельно, создавая новые рабочие места. Сеdon BLR, заслужившая хорошую репутацию в IT сфере РБ, всегда уделяла внимание интересам сотрудников. За время работы компании, включая 2020 и 2021 годы, из нее не было уволено ни одного сотрудника по политическим основаниям, а также по каким-либо иным дискриминирующим мотивам, включая религиозные, по гендерному и расовому признаку и т. д. 

В статье были смешаны названия отдельных компаний, имеющих разных не связанных между собой учредителей. Deltatre, выросшая из проекта на Сеdon BLR, начала свою историю в конце 2019 как отдельная компания. Решения по деятельности и развитию Deltatre в Беларуси принимаются иностранным головным офисом и проводятся по своим внутренним стандартам и правилам. Ситуации, описанные в вышеназванной статье, к сотрудникам Сеdon BLR отношения не имеют. 

Кроме того, хотелось бы поставить во внимание, что Сеdon BLR готов отстаивать свою деловую репутацию, а также честь и достоинство и просит медиа-портал dеv.bу опубликовать опровержение относительно причастности Сеdon BLR к увольнению сотрудников по политическим основаниям. 


Deltatre, выросшая из проекта на Сеdon BLR, с редакцией не связывалась. Мы опубликуем её комментарий, если получим. 

Читайте также
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
«Все здесь одержимы краткосрочными бизнес-целями». Разработчик Microsoft о минусах бигтеха
Зачем дают бонусы за кривые фичи, как устроен экономичный «золотой ошейник» и почему 12 лет в бигтехе — это, скорее, минус для резюме?
9 комментариев
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
«Сдать!» Лид советуется, что ей делать с сотрудником, который спалился на 2-х фултаймах
Айтишница попросила у пользователей Threads совет, что ей делать с разработчиком, который точно работает где-то ещё (пост она уже удалила). Ответы вас удивят.
5 комментариев
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
11

О - оперативность.

vortex
vortex ^^ в Я тут ради енотиков
3

"содержится непроверенная и несоответствующая действительности"
потому что комментарий выше...

16

"вы фсё вроте! это фсе фэйк! нас шатают!" - знакомая риторика :/

15

Да уж, столькі думалі, і вось такі ліст даслалі. "Кампанія працуе з 2008 года..." Якое дачыненне гэта мае да звальнення?

Anonymous
Anonymous
24

Когда по существу сказать нечего - начинаются ссылки на возраст, жизненный опыт, бряцание медальками былых заслуг и угрозы.

4

Уверены ? А как же cv , которые мальчонка осмелился просмотреть на столе органа мордевниза , за что был в скорости уволен . Cedon blr , проект netco и 7 лет не прошло )

12

Вспомнили через пол года потому что новых заказов поубавилось. О чудо, начальство Cedon прозрело что клиенты могут пользоваться гуглом, и отсеивать подозрительные конторы заранее.

2

12 лет прецендентов для стремных историй небыло :)

2

А вы у местных старожил поспрашивайте , там таких пару штук осталось которые ещё HTC помнят

5

Подождите, а докозательства где? Я не то чтобы сильно поддерживаю уволенного сотрудника (там тоже много вопросов), но ответ в стиле "мы не увольняем по политическим причинам" это же детский сад. Написали бы тогда почему уволили что ли, раз уж начали оправдываться.