Гендиректор OpenAI Сэм Альтман считает, что нам незачем беспокоиться о будущем детей и зумеров в эпоху ИИ. По его словам, есть более уязвимая группа населения, которой будет сложнее адаптироваться к изменениям на рынке труда, спровоцированные технологией, и это — сотрудники старшего возраста. Его точка зрения расходится с той, что придерживаются многие другие игроки отрасли.
Гендиректор OpenAI Сэм Альтман считает, что нам незачем беспокоиться о будущем детей и зумеров в эпоху ИИ. По его словам, есть более уязвимая группа населения, которой будет сложнее адаптироваться к изменениям на рынке труда, спровоцированные технологией, и это — сотрудники старшего возраста. Его точка зрения расходится с той, что придерживаются многие другие игроки отрасли.
«Меня больше беспокоит, что будет не с 22-летними, а с 62-летними, которые не хотят переобучаться», — отметил Альтман в выпуске подкаста Huge Conversations.
Предприниматель согласен, что ИИ уничтожит некоторые рабочие места, но у молодёжи шансы преодолеть изменения гораздо лучше, чем у других.
«Если бы мне сейчас было 22 и оканчивал вуз, то чувствовал бы себя самым большим счастливчиком в истории», — заявил Альтман.
Он убеждён, что ИИ обладает столь огромным потенциалом, что это создаёт окно невероятным возможностей для тех, кто сможет ими воспользоваться.
«Сегодня самое замечательное время, чтобы создавать что-то совершенно новое, изобретать, запускать компанию, чем бы она ни занималась. Я думаю, сейчас можно запустить компанию, состоящую всего из одного человека, которая станет стоить больше миллиарда долларов. И что ещё важнее, создать замечательный продукт и сервис», — отметил он.
Далеко не все айтишные СЕО разделяют оптимизм Альтмана. Гендиректор Anthropic Дарио Амодей считает, что ИИ может уничтожить до половины офисных позиций начального уровня в ближайшие пять лет. Он считает, что это может обернуться катастрофой, а власти делают недостаточно, чтобы подготовить общество к этому.
Альтман между тем говорит, что делать прогнозы более чем на пять лет сложно, потому что изменения в отрасли происходят слишком быстро.
«Вполне может быть, что студент, который будет выпускаться в 2035 году, если к тому времени ещё будут учиться в вузах, будет отправляться на миссию по исследованию Солнечной системы на космическом корабле на какой-нибудь совершенно новой, захватывающей, супервысокооплачиваемой и суперинтересной работе и с сочувствием смотреть на нас из-за того, что нам приходилось делать такую скучную работу», — предположил Альтман.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Красиво стелет. Я что-то похожее читал в журнале "Техника Молодёжи" за 1985 год.
Потому что предвдущий пик популярности ИИ пришелся на 1985 год :) Это качели.
1943 поведенческая психология
1957 перцептрон (от восприятие perception perceptron)
1970 пик интереса к ИИ
1974 зима ИИ
1985 пик интереса к ИИ (обещали самоуправляемые авто и тд)
1987 зима ИИ
еще один цикл
https://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/1d1/35f/3c5/1d135f3c5b7af6bef9257ef05fd91e6c.png или так