Чилийцу случайно выплатили 330 зарплат. Суд не стал отбирать деньги

Когда руководство заметило ошибку, с работником связался отдел кадров и попросил вернуть лишние деньги. Он пообещал пойти в банк и так и сделать, но потом пропал на три дня и вернулся вместе с адвокатом, чтобы подать заявление об увольнении.

Компания подала против сотрудника иск, обвинив в краже (в чилийском законодательстве это примерно как присвоение найденных денег). Работодатель затребовал для него 540 дней тюрьмы и штраф примерно в €300.

Но суд столичного Сантьяго посчитал иначе. Судьи признали, что мужчина не вернул деньги, но квалифицировали это не как кражу, а как «неправомерное получение платежа», а такие споры рассматриваются в гражданском суде, а не в уголовном. В итоге работника оправдали.

Компания с решением не согласна и намерена подать апелляцию.