Чилийская пищевая компания Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile с огромной ошибкой начислила офисному сотруднику зарплату. Вместо 500 тысяч чилийских песо (около €522) ему перевели 165 млн песо (около €172 тысяч), то есть в 330 раз больше оклада, пишет испаноязычное издание Diario AS.
Чилийская пищевая компания Dan Consorcio Industrial de Alimentos de Chile с огромной ошибкой начислила офисному сотруднику зарплату. Вместо 500 тысяч чилийских песо (около €522) ему перевели 165 млн песо (около €172 тысяч), то есть в 330 раз больше оклада, пишет испаноязычное издание Diario AS.
Когда руководство заметило ошибку, с работником связался отдел кадров и попросил вернуть лишние деньги. Он пообещал пойти в банк и так и сделать, но потом пропал на три дня и вернулся вместе с адвокатом, чтобы подать заявление об увольнении.
Компания подала против сотрудника иск, обвинив в краже (в чилийском законодательстве это примерно как присвоение найденных денег). Работодатель затребовал для него 540 дней тюрьмы и штраф примерно в €300.
Но суд столичного Сантьяго посчитал иначе. Судьи признали, что мужчина не вернул деньги, но квалифицировали это не как кражу, а как «неправомерное получение платежа», а такие споры рассматриваются в гражданском суде, а не в уголовном. В итоге работника оправдали.
Компания с решением не согласна и намерена подать апелляцию.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Не оправдали, а указали что дело рассматривается по другому ведомству. Пациэнт может конечно покинуть Чили, но та ли это сумма, особенно если у него останется имущество?
ВНЕЗАПНО, в ЕС ошибочно переведённый платёж тоже надо возвращать через суд (если получатель не делает это добровольно).