Support us

Число айтишных вакансий на удалёнке падает

Согласно свежему отчёту американской ИТ-ассоциации CompTIA, который основан на статистике Минтруда США и подсчётах компании Lightcast, работодатели стали реже публиковать вакансии для технологических специалистов с возможностью работы из дома. В особенности это касается инженеров и разработчиков ПО, веб-разработчиков и специалистов по информационной безопасности.

Оставить комментарий

Согласно свежему отчёту американской ИТ-ассоциации CompTIA, который основан на статистике Минтруда США и подсчётах компании Lightcast, работодатели стали реже публиковать вакансии для технологических специалистов с возможностью работы из дома. В особенности это касается инженеров и разработчиков ПО, веб-разработчиков и специалистов по информационной безопасности.

В докладе за август приведены топ-10 профессий, по которым аналитики насчитали больше всего открытых позиций с опцией удалёнки. По сравнению с июлем их число изменилось следующим образом:

После начала пандемии значительная часть айтишников перешла на полную удалёнку или на смешанный формат с походом в офис несколько раз в неделю. По данным последнего опроса Stack Overflow, так работало по 42% из почти 60 тысяч респондентов, остальные 14% постоянно работали из офиса.

Многие компании настроены вернуть сотрудников на места, и это может повлиять на их выбор работодателя и условий труда, отмечает Dice Insights. В одном из опросов, проведённых в этом году среди выпускников вузов, 23% респондентов оказались не против работать из офиса без каких-либо доплат и бонусов: они рады возможности выстраивать отношения и вливаться в сообщество. Однако 50% заявили, что согласятся на это только с прибавкой не менее 20%.

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
5 комментариев
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
7 комментариев
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
Становятся менее лояльными, угрожают информационной безопасности: почему ИТ-компании запрещают сотрудникам релокацию
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.