Исследователи Burning Glass Institute и Гарвардской школы бизнеса составили рейтинг American Opportunity Index, в который вошло 250 крупнейших компаний США, чьи акции торгуются на фондовых биржах. Авторы списка проранжировали их по ряду параметров, которые отражают, насколько широкие возможности они предлагают сотрудникам для карьерного роста и развития.
Исследователи Burning Glass Institute и Гарвардской школы бизнеса составили рейтинг American Opportunity Index, в который вошло 250 крупнейших компаний США, чьи акции торгуются на фондовых биржах. Авторы списка проранжировали их по ряду параметров, которые отражают, насколько широкие возможности они предлагают сотрудникам для карьерного роста и развития.
Всего учитывалось девять параметров:
Первое место в общем зачёте занял телеком-гигант AT&T. Среди айтишных компаний в первую десятку попали Cisco и Microsoft. Всего 13 из топ-50 компаний относятся к технологической сфере:
Помимо этого, Apple оказалась в числе лучших компаний-“стартовых площадок», которые готовы нанимать неопытных сотрудников, обучать их и давать шанс для продолжения карьеры у новых работодателей.
Alphabet, Meta, Netflix и Nvidia отличись в категории «карьерной стабильности» — эти компании платят достойные зарплаты и имеют не очень сильный отток кадров.
Сильной стороной Amazon внезапно оказался карьерный рост — эта категория про компании, которые открывают дверь людям без опыта и предоставляют возможность для быстрого обучения и профессионального роста внутри компании.
Microsoft и Oracle больше остальных склонны продвигать уже имеющихся людей, а менеджеры в этих компаниях чаще оказываются «доморощенными».
Cognizant и HPE лояльнее всего относятся к людям без «корочки» и готовы помогать им строить карьеру.
Посмотреть результаты всех 250 компаний можно тут. Методологию авторы описали здесь.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Надо еще опрос провести среди недавно уволенных, насколько широкие карьерные перспективы им предлагают данные компании 🤣