Support us

Глава Deutsche Bank: мы можем заменить 50 тысяч работников машинами

1 комментарий
Добавь в Google
Глава Deutsche Bank: мы можем заменить 50 тысяч работников машинами

CEO Deutsche Bank Джон Крайан рассказал, что намерен сократить до половины 97-тысячного штата банка, заменив сотрудников инструментами автоматизации, сообщает Quartz со ссылкой на Financial Times.

Читать далее

CEO Deutsche Bank Джон Крайан. Фото: RTE

Несколько тысяч работников уже потеряли работу в ходе реализации пятилетнего плана по реструктуризации банка, и Крайан уверяет, что это он готов на намного более радикальные шаги. По словам руководителя, некоторые конкуренты DB имеют вдвое меньший штат при сравнимых финансовых показателях.

Крайан уверен, что количество «продажников» и операционных сотрудников «вышло из под контроля», а процессы чересчур требуют человеческого внимания и из-за этого подвержены ошибкам. Ранее CEO банка уже заявлял, что большинство бухгалтеров занимаются исключительно механической работой.

Согласно прогнозам Greenwich Associates, около 75 процентов финансовых компаний будут если не использовать, то активно изучать возможности искусственного интеллекта уже к следующему году. Исследовательская компания считает, что под угрозой находится около 15 процентов рабочих мест в отрасли.

В случае с Deutsche Bank дело не только в желании соответствовать тренду. Часть риторики руководителя крупнейшего немецкого банка стоит отнести на счёт неудачных финансовых показателей: к примеру, размер выручки DB упал на 10 процентов в сравнении с прошлым годом.

Читайте также
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
«Тренд — маленькие команды и кросс-люди». Как ИИ меняет инженерные роли и найм во Flo (и вообще)
Почему на смену кросс-командам приходят кросс-люди? Что делать джунам? Как опыт работы в Академии наук помогает рулить ИИ-трансформацией в современной компании? Ищем ответы на эти и другие вопросы с Head of AI Platform во Flo Евгением Сергеевым.
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
До 12 окладов, только уходи: Google расширяет программу добровольного увольнения в Европе и Азии, потому что ИИ очень прожорливый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
«Самый тяжёлый момент за 13 лет»: Canva массово увольняет, под ударом — каждый пятый
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?
На рынке небывалая поддержка уволенных сотрудников PandaDoc: их нанимают и рекомендуют. Почему так?

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Абмеркаванне
Каментуйце без абмежаванняў

Рэлацыраваліся? Цяпер вы можаце каментаваць без верыфікацыі акаўнта.

Каментарыяў пакуль няма.