Айтишники в бигтех-компаниях очень не хотят возвращаться в офисы

В последние месяцы темпы вакцинации от коронавируса ускорились, а компании продумывают, как и когда возвращать айтишников в перепланированные с заботой об их здоровье офисы. По результатам нового опроса Blind — площадки, которая собирает анонимные отзывы сотрудников о работодателях, у двух третей респондентов эта идея вызывает тревогу и опасение.

2 комментария

Такие ощущения при мысли о работе из офиса испытывает 65% из 4272 участников исследования, пишет Dice Insights.

Из них 87% в «умеренной» или «высокой» степени беспокоятся о рисках для здоровья, связанных с возвращением. Ещё 78% отметили, что так для них будет проблематичнее совмещать работу с обязанностями по дому — например, присматривать за детьми.

80% средне либо сильно волнуются из-за того, что в офисе им придётся снова лицом к лицу общаться с коллегами — и это понимаемо, отмечает Dice, с учётом того, что за прошедший год все привыкли взаимодействовать через Zoom или Teams.

Безусловно, удалёнка имеет свои недостатки: кто-то начинает выгорать, у кого-то стирается грань между работой и свободным временем. Пока одни компании отпустили сотрудников на дистанционку хоть на всё время (например, Twitter и Square), другие тестируют гибкие подходы (Salesforce, Google и Microsoft), а третьи, как Apple и Amazon, позовут сотрудников на работу в прежнем режиме уже в ближайшие месяцы.

Подробные цифры по компаниям из опроса Blind — ниже.

LinkedIn устроила сотрудникам оплачиваемый отпуск на неделю, чтобы не выгорали
По теме
LinkedIn устроила сотрудникам оплачиваемый отпуск на неделю, чтобы не выгорали
Большие ИТ-компании возвращают сотрудников в офисы
По теме
Большие ИТ-компании возвращают сотрудников в офисы
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила
По теме
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила

Читать на dev.by