Реклама в Telegram-каналах DzikPic и dev.by теперь дешевле. Узнать подробности 👨🏻‍💻
Support us

40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила

Многие ИТ-компании пока не думали над форматом работы после пандемии. Но, видимо, им придётся прислушаться к желаниям сотрудников. Больше 50% айтишников хотели бы совмещать офис с удалёнкой. Это показало анкетирование dev.by.  

Оставить комментарий
40% айтишников за удалёнку, 50% хотят совмещать. Половина компаний ещё не решила

Многие ИТ-компании пока не думали над форматом работы после пандемии. Но, видимо, им придётся прислушаться к желаниям сотрудников. Больше 50% айтишников хотели бы совмещать офис с удалёнкой. Это показало анкетирование dev.by.  

О том, сколько белорусских айтишников работает удалённо, можно почитать здесь.

В анкетировании поучаствовали 1088 ИТ-специалистов. Более 40% респондентов работают в аутсорсинговых компаниях, 35%— в продуктовых. 42% респондентов — разработчики. 

Кто участвовал в анкетировании 

Должность

  • Developer (software engineer) — 41,9%              
  • QA Specialist — 10,8% 
  • Team Lead/Tech Lead — 7,0%    
  • Business Analyst — 4,6%
  • QA Automation Engineer — 4,1%  
  • Project Manager — 4,0% 
  •  DevOps Engineer — 3,6%   
  • Другая — 2,6%
  • C-Level — 2,1%        
  •  HR Specialist/Recruiter — 2,1% 
  •  Product Manager/Product Owner — 2,1%   
  •  Designer — 1,6% 
  •  Marketing Specialist — 1,6%             
  •  Resource Manager — 1,4%
  •  Support Specialist — 1,4% 
  • Delivery Manager — 1,3%    
  • Sales/Business Development Manager — 1,3% 
  •  Architect — 1,2% 
  •  DataBase Developer/Administrator — 0,9% 
  •  Data Scientist — 0,8%   
  •  System Administrator — 0,8%   
  •  UI/UX Designer — 0,8%  
  •  Account Manager — 0,6% 
  •  System Analyst — 0,6%   
  • Copywriter — 0,4%
  •  Technical Writer — 0,2%  
  •  PR Specialist/Manager — 0,1% 

Бизнес-модель компании

  • Аутсорсинговая — 41,8%
  • Продуктовая — 35,7%
  • Смешаннная — 22,3%
  • Другое — 0,2%

Численность человек в компании

  • Более 1000 — 29,7% 
  • 101-500 — 28,8%
  • 11-50 — 15,1%
  • 51 -100 — 12,9%
  • 501 -1000 — 10,8%
  • До 10 — 2,3%
  • Я фрилансер — 0,5%  

Больше половины айтишников пока не знают ничего об условиях работы после пандемии, их компании не решили этот вопрос. В то же время почти треть респондентов заявили, что компании сохранят пандемийный формат: можно будет работать дома, но при желании ходить в офис.

7% ИТ-специалистов сообщили, что вернутся в офисы в полном составе. То есть их компании, по всей видимости, не предусматривают в перспективе удалённый формат работы.

В численном меньшинстве компании, которые решились на совсем радикальные меры — полностью отказаться от офиса и перейти навсегда на удалёнку. Об этом сообщили только 1,4% айтишников.

Интересно, что среди них не только специалисты из небольших (до 50 человек), но и крупных компаний (до 500 человек). Либо айтишники из больших компаний не до конца осведомлены, либо на рынке офисной недвижимости появится много свободных площадей. 

В продуктовых компаниях, судя по ответам айтишников, меньше заинтересованы в сохранении удалёнки после пандемии. Только 20% сотрудников сообщили, что им сохранят возможность сочетать удалёнку с офисом. Среди сотрудников аутсорсинговых компаний таких оказалось 34%.

Кроме того, сразу 14% айтишников из продукта, заявили, что после пандемии работников вернут в полном составе в офис. О таких же перспективах сообщили только 2% из аутсорса и 6% из смешанных компаний.

Приверженцев постоянной удалёнки среди айтишников больше 38% (в ноябре было 35%). Но больше 50% айтишников по-прежнему считают идеальным вариантом совмещать удалёнку с офисом. Только 5% айтишников надоела удалёнка. Три месяца назад таких недовольных тоже было мало — около 7%.

Больше всего желающих совмещать удалёнку с офисом среди специалистов компаний с численностью 1000+ человек (58,5%). При этом среди сотрудников таких компаний меньше всего желающих работать удалённо всегда.

Интересно, что меньше всего удалёнка надоела сотрудникам крупных компаний, где работает от 500 до 1000 человек.

Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть
Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть
По теме
Удалёнка или офис? Большинство хочет всего по чуть-чуть
Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис
Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис
По теме
Около трети айтишников на удалёнке готовы уволиться, если заставят вернуться в офис

Новый рекламный формат в наших телеграм-каналах.

Купить 500 символов за $150

Читайте также
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
Как разработчик в Польше работал курьером (но потом всё получилось)
@dzikpic, канал для айтишников в Польше, рассказал историю Александра. Перед тем, как попасть в польскую компанию, он два месяца доставлял еду в Glovo. Каково это — ездить на велосипеде по 10-12 часов в день и почему маникюрщица зарабатывает больше разработчика.
15 комментариев
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
Айтишник купил дом в Польше. Как получить разрешение в 2023, когда отказов больше
@dzikpic, канал для ИТ-экспатов в Польше, рассказывает историю белорусского айтишника, который купил дом в Гданьске, с комментариями эксперта. Обсудить историю можно в чате.
12 комментариев
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
Belka Games уволила сотрудников в Беларуси, России и Литве
22 комментария
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»
Российская «Леста» стала 100%-м собственником «Гейм Стрим»

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.