Директор Apple по машинному обучению уволился из-за возвращения в офис
Из Apple уволился глава отдела машинного обучения из-за возвращения с удалёнки. Ян Гудфеллоу проработал в компании четыре года, до этого он был одним из ведущих сотрудников Google в сфере AI.
Из Apple уволился глава отдела машинного обучения из-за возвращения с удалёнки. Ян Гудфеллоу проработал в компании четыре года, до этого он был одним из ведущих сотрудников Google в сфере AI.
Гудфеллоу сообщил об этом сотрудникам по электронной почте, заявив, что его уход отчасти связан с планом Apple вернуться к работе офлайн, согласно которому сотрудники должны трудиться из офиса не менее одного дня в неделю к 11 апреля, не менее двух дней — к 2 мая и не менее трёх — к 23 числу.
«Я твёрдо убежден, что большая гибкость была бы лучшей политикой для моей команды», — написал экс-глава отдела машинного обучения в письме коллегам.
Прошлым летом работники Apple уже выступали против возвращения в офисы. Недовольные направили письмо гендиректору Тиму Куку.
«Политика Apple в отношении удалённой/гибкой работы уже вынудила некоторых из наших коллег уволиться, — написали они. — Без инклюзивности, которую даёт гибкость рабочего процесса, многие из нас чувствуют, что должны выбирать между семьёй, своим благополучием и возможностью выполнять работу наилучшим образом, быть частью Apple».
«Где брать время?». HR спустя 5 лет удалёнки вернулась в офис. Вот что из этого вышло
Спустя 5 лет работы из дома я вернулась в офис. Полностью. В теории это было просто. Но в реальности я обнаружила себя в тревоге и бесконечных мыслях о рутине, быте. Мне было страшно потерять своё свободное время.
Расскажу, как изменилось моё внутреннее состояние и продуктивность после возвращения в офис.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.