Джун вернулся после года в армии, а компании уже нет. «Как будто мир рухнул»

Сёння хачу чытаць па-беларуску

Не так давно джун, который очень переживает из-за того, что его заберут в армию и он растеряет там профскиллы, попросил поделиться опытом тех айтишников, кто уже вернулся со службы. Откликнулся наш читатель, который ушёл в армию с распределения. У него простая и драматичная история: пока парень служил, компания ликвидировалась.

— Я начал работать в аутсорс-компании в конце лета 2021 года, перед четвёртым курсом. После вуза остался там на распределении. Всё было хорошо: карьера шла в гору, зарплата росла как на дрожжах, мне уже предлагали выполнять некоторые функции по набору людей и проверке тестовых (работа для мидлов/сеньоров). Но в октябре 2022-го меня забрали в армию.

В компании к моему призыву отнеслись с пониманием. СЕО даже намекал, что «если что», я могу работать и из армии, не очень официально. Однако таких способов я не нашёл. 

За год службы в армии к программированию я не прикасался, но, по ощущениям, ничего особо не поменялось.

Но пока я был в армии, моя компания начала миграцию с рынка Беларуси. И когда я вернулся в ноябре 2023-го, филиал уже ликвидировали. У меня как будто мир рухнул, я вообще не понимал, что буду делать, останусь ли в ИТ.

По распределению до армии я успел отработать только 3-4 месяца, потом отработку поставили на паузу. Но тут проблемы не возникло.

Только напомнили, что нужно уведомить компанию, в которой я проходил распределение. Но тут я ответил, что уведомлять некого, так как компании уже нет. (Забегая вперёд: справка мне до сих пор не пригодилась, я работаю на НПД).

На самом деле, в моей прежней компании оставшихся в стране сотрудников не вышвырнули, просто перевели на НПД. И, конечно, мой первый емейл после армии был к ним. Но мне ответили, что наём заморожен — даже в отношении «таких крутых», каким они меня помнили, попросили написать позже. Я написал ещё раз в феврале 2024-го.

В общем, им нужен был PHP. Я пробовал на старте (ещё когда не было особых знаний, даже фронтенда), и мне не особо полюбилось ковыряться с ним. Компания тогда с пониманием относилась к этому, поэтому я до конца оставался во фронтенд-части. Думаю, если бы не армия, то так продолжалось бы и дальше: я бы занимался по большей степени фронтендом и меня не уволили бы.

До армии я, конечно, не думал, что за время моего отсутствия в айтишке произойдет такой «бум». Найти новую работу оказалось сложно, и армия не облегчила задачу.

Первый вопрос от большинства работодателей: «А что это за перерыв у вас в год?» Второй: «А не потеряли ли вы что-то за это время?» Те, кто акцентировал на этом внимание, обычно не возвращались. 

Это маленький стартап беларусов, которые находятся вне страны. Проект нацелен на европейский рынок. Сотрудники в Беларуси — на НПД. Мне нравится то, что я делаю (задачи куда более комплексные, чем те, что были в первой компании), но не нравится, что за это я получаю куда меньше денег. По сравнению с работой до армии моя зп упала почти в два раза (у стартапа нет больших денег), а обязанностей стало куда больше.

Конечно, служба подпортила мне резюме, пропажа на год влияет на восприятие эйчарами твоей кандидатуры. Но, оглядываясь назад, я понимаю, что в моей ситуации идеального решения и не было. С армией или без, меня в любом случае ждали бы проблемы.

Допустим, меня бы не призвали — компания бы всё равно ликвидировалась и мне потребовалось бы новое место для отработки. У вас была история о парне, которого сократили, хотя ему оставалось ещё 6 месяцев на распределении. Переезд за рубеж с продолжением работы на свою компанию тогда тоже не был вариантом. Как ни крути, я оказался бы в очень неприятной для попы ситуации.

Последние пару лет я вообще не могу строить планы. Поэтому пока просто работаю, пополняя свои «золотые запасы». Иногда откликаюсь на вакансии и прохожу собеседования, но времени сейчас на это меньше, чем было до работы. Я не против куда-то переехать, но на это должна быть причина (оффер). Пока такого не нашёл.