SVP и Chief People Officer EPAM Ларри Соломон написал письмо к сотрудникам компании. В нём он рассказал, что в нынешних условиях пересмотр зарплаты откладывается. Обращение попало в dev.by, несколько сотрудников, а затем и PR-служба компании подтвердили его подлинность.
SVP и Chief People Officer EPAM Ларри Соломон написал письмо к сотрудникам компании. В нём он рассказал, что в нынешних условиях пересмотр зарплаты откладывается. Обращение попало в dev.by, несколько сотрудников, а затем и PR-служба компании подтвердили его подлинность.
«Как многие из вас уже знают, руководство EPAM оперативно действует в условиях разгорающейся пандемии COVID-19 и принимает решения в режиме реального времени, чтобы защитить наших сотрудников, продолжить обслуживать наших клиентов и позволить компании выйти из кризиса более сильной, чем когда-либо.
Как отметил Арк (Аркадий Добкин, сооснователь и CEO компании — прим. dev.by) в своем сообщении на нашем сайте, мы находимся в центре беспрецедентного явления, ежедневно поступает новая информация, которая требует, чтобы мы действовали соответственно.
После долгих размышлений мы решили отложить пересмотр заработной платы работникам всех уровней, имевшим право претендовать на него, с 1 апреля, до тех пор, пока не уведомим об этом. Мы понимаем, что эта информация отличается от того, что мы недавно сообщали сотрудникам уровней A1-B1. Мы хотим заверить вас, что это решение было нелегко принять, и каждый из лично потратил много времени на его обдумывание.
Мы уверены, что вы все знаете о серьёзных экономических последствиях во всем мире и во всех отраслях. Мы по-прежнему готовы делать все возможное, чтобы обеспечить безопасность и благополучие всех ЕРАМовцев, а также непрерывность обслуживания наших клиентов. Мы рассчитываем, что все вы поможете нам обеспечить выход EPAM из этого глобального кризиса на ещё более высокие позиции, чтобы продолжать лидировать, расти и приносить результаты беспрестанно.
Мы обязуемся продолжить общение в вами обо всём, что имеет к вам отношение, поскольку нам известно больше. Спасибо и, пожалуйста, берегите себя и будьте здоровы».
В двадцатых числах марта в dev.by приходили сообщения от сотрудников компании о том, что у них приостановлена процедура ассессмента и промоушена, вероятно — в связи с переходом на удалённую работу. Некоторые предполагали, что будет прекращён и пересмотр зарплат. Однако в EPAM отметили тогда, что это «недостоверная информация», и пояснили, что ассессмент всегда проходит онлайн. «Остальные детали наших бизнес-операций мы не комментируем».
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.