Support us

«Высказывайтесь от своего лица, а не компании». EPAM написал письмо про выборы

ИТ-менеджер Сергей Лавриненко опубликовал в своем телеграмм-канале «Колонка некодера» выдержки из письма EPAM своим сотрудникам относительно их участия в выборах президента и высказываниях на этот счет. Мы связались с источниками внутри компании и получили текст целиком. В письме компания просит сотрудников высказываться в рамках закона и исключительно от своего имени. 

63 комментария
«Высказывайтесь от своего лица, а не компании». EPAM написал письмо про выборы

ИТ-менеджер Сергей Лавриненко опубликовал в своем телеграмм-канале «Колонка некодера» выдержки из письма EPAM своим сотрудникам относительно их участия в выборах президента и высказываниях на этот счет. Мы связались с источниками внутри компании и получили текст целиком. В письме компания просит сотрудников высказываться в рамках закона и исключительно от своего имени. 

— В последние несколько месяцев в нашей стране происходит много событий, связанных с предвыборной кампанией и ситуацией вокруг неё. Большинство из нас внимательно следят за политической обстановкой в стране, многие активно высказывают свои мнения, принимают участие в гражданских инициативах в свое свободное время.

Мы постоянно получаем от вас вопросы и комментарии на эту тему, поэтому считаем нужным высказать очень простую и последовательную, с нашей точки зрения, позицию.

Компания поддерживает принципы верховенства закона и идею открытых и честных выборов, ровно также как личный выбор и гражданскую позицию каждого, выраженную в соответствии с правовыми и конституционными нормами страны. Мы также рассчитываем, что даже в случае серьезных разногласий с оппонентами вы будете выражать свое мнение цивилизованно и в рамках закона.

Вне зависимости от точки зрения и предпочтений важно, чтобы вы высказывали свою позицию от своего лица, а не от лица компании. Озвучивать позицию EPAM может только руководство компании. Вне зависимости от внешних обстоятельств оно несет юридическую и репутационную ответственность перед нашими клиентами, партнерами и акционерами за выполнение долгосрочных бизнес-обязательств, требует от всех нас присутствия на рабочих местах, участия в деловых встречах, соблюдения сроков выполнения проектных задач и многих других необходимых норм производственного процесса.

В связи с этим, пожалуйста, помните, что любые потенциальные изменения в вашем рабочем графике необходимо своевременно согласовывать с вашими ресурсными и проектными руководителями.

Большая просьба, подходите, пожалуйста, к вашим решениям взвешенно и не забывайте о том, что эпидемиологическая ситуация в стране все еще остается достаточно напряженной.

Читайте также
Даже EPAM готов платить до $10К. Айтишник собрал вилки зарплат для AI
Даже EPAM готов платить до $10К. Айтишник собрал вилки зарплат для AI
Даже EPAM готов платить до $10К. Айтишник собрал вилки зарплат для AI
Михаил Спринджук — AI Deployment Lead, Solutions Engineer — создаёт телеграм-бота для поиска работы в ИТ. И, как побочный эффект, собрал немного данных о зарплатах AI-специалистов в Польше и по миру. Инженер поделился ими с Dzik-ом.
9 комментариев
У команды Maxbit забрали личные телефоны (вместе с паролями к ним) — что теперь
У команды Maxbit забрали личные телефоны (вместе с паролями к ним) — что теперь
У команды Maxbit забрали личные телефоны (вместе с паролями к ним) — что теперь
+1 проблема у команды Maxbitsolution — после обыска в офисах не у всех получилось вернуть личные телефоны.
14 комментариев
Банк заблочил счета — а там ипотека и сбережения. Айтишник боится потерять квартиру (он в Польше 4+ года)
Банк заблочил счета — а там ипотека и сбережения. Айтишник боится потерять квартиру (он в Польше 4+ года)
Банк заблочил счета — а там ипотека и сбережения. Айтишник боится потерять квартиру (он в Польше 4+ года)
Pekao S.A. угрожает клиенту-беларусу разрывом сотрудничества из-за долгого ожидания ВНЖ. О жутковатом кейсе рассказывает канал о финансах в Польше Złoty Dzik.
16 комментариев
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Чего теперь (не) хотят от кандидата? Фаундеры объяснили, как AI всё меняет
Компании всё разборчивее, горизонт планирования всё меньше, софт скилы уже не те. Директор по развитию On The Spot Лиза Макаревич провела исследование: опросила нанимающих менеджеров компаний-клиентов (стартапов и зрелых бизнесов) о том, как искусственный интеллект меняет подходы к найму инженеров. 
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.