EPAM стала одним из победителей премии «LinkedIn Talent Awards 2021». Компания выиграла номинацию «Best Culture of Learning» за использование образовательной платформы LinkedIn Learning для профессионального и карьерного роста сотрудников.
EPAM стала одним из победителей премии «LinkedIn Talent Awards 2021». Компания выиграла номинацию «Best Culture of Learning» за использование образовательной платформы LinkedIn Learning для профессионального и карьерного роста сотрудников.
Как пояснили в EPAM, у компании есть своя программа обучения. Но у сотрудников был спрос на дополнительный образовательный контент. EPAM инвестировала в LinkedIn Learning, чтобы дополнить внутреннюю учебную программу таким контентом для личного и профессионального развития сотрудников. Теперь все сотрудники EPAM имеют неограниченный доступ к тысячам онлайн-курсов платформы LinkedIn Learning: от технических и инженерных дисциплин до обучения в сферах менеджмента и управления.
— Постоянно инвестируя в наши внутренние программы обучения и развития сотрудников (L&D), а также в программы партнера LinkedIn Learning, мы предоставляем специалистам доступ к обширной базе ресурсов для совершенствования технической экспертизы и развития soft skills. Компания помогает специалистам осваивать новые навыки, формировать творческий образ мышления, а также мотивирует на поиск инновационных подходов в решении самых сложных задач для наших клиентов, — комментируют в EPAM.
По данным компании, около 32,6 тысячи специалистов EPAM активировали учетную запись на платформе LinkedIn Learning. 68% из них регулярно просматривают видеоконтент. В среднем один сотрудник проходит около 34 видео-уроков в месяц и затрачивает на обучение 1,7 часа.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.