EPAM обновил квартальный рекорд по выручке за последние два года. В июне–сентябре компания получила 988,5 миллиона долларов — на 51,5% больше, чем за такой же период 2020 года. Об этом говорится в опубликованном отчёте компании.
EPAM обновил квартальный рекорд по выручке за последние два года. В июне–сентябре компания получила 988,5 миллиона долларов — на 51,5% больше, чем за такой же период 2020 года. Об этом говорится в опубликованном отчёте компании.
Ранее EPAM прогнозировал, что в третьем квартале выручка составит 957-965 миллионов долларов. Итоговая выручка оказалась выше прогноза на 2%.
Итоги третьего квартала 2021 года:
Всего за этот год EPAM получил 2,65 миллиарда долларов выручки. Это на 37% или на 715 миллионов долларов больше, чем за такой же период 2020 года.
Прогнозы на 2021 год
Компания планирует получить в четвёртом квартале больше миллиарда долларов выручки. Прибыль на акцию по GAAP будет колебаться в пределах 2,11-2,18 доллара.
По итогам EPAM прогнозирует рост выручки на 40%. При таком прогнозе годовая выручка компания превысит 3,7 миллиарда долларов.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
интересно, когда галерщики смекнут - что это они создали, и их з/п не 3-5к, а 30-50к в месяц.
Вы про то что их за могла бы быть 7-9к $ ?
Чего уж 30-50к, пишите сразу 300-500к, мелко берёте
За каждую лишнюю сотку унижаешься как проклятый, и тебе говорят что ты там чего-то не дотянул. А на улице десятки за тобой, ну-ну мотивация уволиться все больше.
Ты зарабатываешь для компании условные 8k$, ты просишь повысить на лист зп, а тебе говорят что ты Вася не достоин. Потому что на твоей шее ещё сидят разные бухгалтера, евент-тревел отделы, тот самый менеджер тоже сидит который тебе говорит что ты Вася обнаглел повышение просить, аренда пафосных офисов на тебе. А ты негодяй смел повышение просить. А, ещё забыл про вне операционные расходы ;)
3 700 000 000 / 52,600 = 70 К в среднем в год зарабатывает 1-ин сотрудник для ЕПАМ.
Не так уже и много. Минус налоги, минус операционные расходы. Вот и получается средняя з/п 1.5-2К
И сколько же из них инженеров которые приносят прибыль, а сколько всевозможных менеджеров / штатных учителей английского / штатных просто балаболов которых без проблем можно уволить / кумов-зятей-племянников (куда же без них) / HR-отдела / бухгалтерии ?
1 инженер зарабатывает столько, что позволяет прокормить весь этот штат (пропорционально) и ещё и обалденную прибыль ЕПАМу сделать. Умножайте вашу цифру раза в 3.
Ох, обожаю такие комментарии (нет). Некоторым инженерам немного спесь надо сбить с себя, а то у некоторых (как вы) есть ощущение, что мир вокруг них крутится и только они приносят прибыль. И без всех остальных вы (эффективный инженер) справились бы на ура.
Вот же глупцы работают в EPAM и других ведущих аутсорс компаниях. Могли ведь просто нанимать инженеров!
Речь про то что сами инженеры, те кто поумнее, работают на фрилансе без тёти Клавы бухгалтера или Пети менеджера с пугой. И не унижаются за 100 баксов прибавки к зп.
А зачем такие успешные инженеры на dev.by сидят?
И ещё не забывайте про аренду недешёвых офисов, за которые тоже платит.... пам-парам-пампам... разработчик!!
Что есть ЕПАМ сегодня? Это есть старые тяжелые путанные энтерпрайз-проекты с очень трудным кодом, за которые заказчики платят очень круглые суммы. А девелоперы реально не понимают что в другом месте в другой компании и проект будет легче, и по деньгам они не проиграют.
Но видно это сложные математические расчёты ))) Зато у ЕПАМ всё прекрасно с цифрами )) Ахахаха )))
Аа, я сразу вниз не пошел и ответил на предыдущий комментарий. Теперь то мне всё ясно, что вы такое.
70 К с чела в год это слезы в таком высоко маржинальном бизнесе, как IT.
Вот и ответ почему епам никогда не закроет офисы в Беларуси, Украине, Грузии и прочих странах и средней ЗП 1-2К в месяц. Если закроет, то не сможет содержать свои штатовские офисы и платить ЗП по ляму своим топам, не станет тогда епама.
Не знаю, был ли когда то епам эффективной компанией, но сейчас это явно пирамида, живущая только за счёт раздувания штата с помощью низкооплачиваемой персонала. Думаю, мы ещё застанет её крах.
Сотрудникпт ЕПАМ приносят ЕПАМ европейские, американские зп.
Продают их как американских джунов в среднем.
Но получают белорусскую зп.
Как говорится, на вот этот маленький процент и живёмс.... 😂😂😂
Чем реально восхищает ЕПАМ, так это тем, как грамотно они выстраивают почти сектантскую любовь к себе со стороны сотрудников, хотя это просто галера. Реально люди прям гордятся, что в ЕПАМ работают, и реально считают что там крутая и сильная инженерная культура, крутые проекты, достойные зп, носят майки епам и рюкзаки епам. Сейчас я без иронии, это не так-то просто сделать в такой компании, чтоб люди в это все верили.
Не были не знаем...
Но психологически удобный коллектив - стоит многого.
Если ты на работу идёшь как на войну, долго не протянешь, да же если там 2-3х
Это ложная дилемма. Там, где платят 2-3x тоже работают люди, и тоже не хотят на работу идти как на войну и стараются создавать нормальную атмосферу.
Зависимость (по крайней мере корреляция) скорее обратная - заметил, что чем меньше платят, тем хуже атмосфера на работе.
Ну так где платят много - есть оправдание, я тут только из-за денег.
А где платят мало - сложно его найти! :-)
я бы не сказал, что к эрату прям сильная любовь, мб чуть больше, чем к другим галерам. Рюкзаки у них не плохие, а если говорить про культуру - то у кого в РБ она лучше? Я думаю, что она всё же лучше, чем у среднего аутсорсера по больнице. Эпам одна из немногих компаний, которая на слуху за пределами it тусовки, да и они очень много делают для привлечения свежей крови на рынок, особенно в регионах, за что ей тоже многие благодарны.
Золотая медаль параолимпиады получается.
Но спасибо за выдержанный и мериторичный комментарий, я в принципе со своей стороны не пинаю епам, а признаю его заслуги в создании своего бренда работодателя.
Ну покажите мне заказчика, который оплачивает аутсорсерам рекрутинговый отдел, или аренду офиса.
Компании рады что им заказчик мидла оплачивает как синьёра. Не более )
Конкретно у ЕПАМ много тяжелого и дорогого энтерпрайза в портффеле, часто написанного from-scratch ими же самими, но из-за длительности проекта и разных разработчиков это уже монстр-спагетти-проекты, которые должны оплачиваться раза в 2 выше среднерыночного рейта разработчиков.