В Украине заработал новый налоговый режим для айтишников «Дія City». Одним из резидентов, как ожидается, станет EPAM. Компания собирается использовать преимущество «Дія City» в тестовом режиме, пишет dev.ua.
В Украине заработал новый налоговый режим для айтишников «Дія City». Одним из резидентов, как ожидается, станет EPAM. Компания собирается использовать преимущество «Дія City» в тестовом режиме, пишет dev.ua.
Про новый налоговый режим высказался вице-президент, глава EPAM в Центральной и Восточной Европе Юрий Антонюк.
— Для бизнеса «Дія City» предоставляет долгосрочные гарантии стабильных правил работы, прогнозируемое юридическое и налоговое поле.
Вводится налог на выведенный капитал. Это создает альтернативный подход к налогообложению доходов ИТ-компаний, стимул удерживать деньги в Украине, а следовательно — подпитывать украинскую экономику. Также вводится новая модель сотрудничества — ГИГ-контракты.
«Дія City» не меняет принципиально ставки налогообложения для специалистов, которые ранее сотрудничали с ИТ-компаниями по модели ФЛП. Добавляется лишь 1,5% на поддержание обороноспособности страны. В текущей ситуации это абсолютно уместно.
Режим оказывает существенное преимущество в налогообложении перед традиционным трудоустройством (18% налога на доходы физических лиц, 22% единого социального взноса, 1,5% военного сбора).
Новая модель будет существовать параллельно с текущей моделью ФЛП. Поэтому и бизнес, и специалисты смогут выбрать оптимальный для себя вариант.
— Если инициатива будет работать так, как планируется, то украинская ИТ-индустрия, образовательный сектор, рынок талантов, экономика страны получат существенный толчок к движению вперед.
Сегодня объем украинской ИТ-индустрии оценивается в 6,8 миллиарда долларов. Доля компьютерных услуг в украинском экспорте продолжает расти. Количество специалистов, привлеченных в ИКТ-сектор вот-вот достигнет почти 300 тысяч. Мы уж точно крупнее кучки ФЛП, какой были еще 10 лет назад.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Украинцы плюются от Дия-сити потому что там есть пунк "о не конкуренции"
А "беглым" и кто хочет им стать - есть плюшка, что можно сделать ВНЖ по факту работы на резедента дия-сити
У того же ЕПАМ есть пункт о неконкуренции. По крайней мере был. Ты не можешь какое то время после увольнения работать на заказчика ЕПАМ. От этого ЕПАМ в Беларуси стал самой маленькой компанией?
В беларуси этот пунктик насколько мне известно не работает в случае нормальных отношений сотрудник-работадатель (не путать с b2b), поскольку противоречит закону. Страшилка для гребцов, не более.
А он и не должен работать в Беларуси.
Страшилка не страшилка, но лично меня мой заказчик, на которого я работал в ЕПАМ, не захотел принимать на свой проект в другой белорусской компании. Хотя дело было уже на мази.
Я думаю сработал пункт о непереманивании из контракта b2b, между заказчиком и епам. Там это как раз обычное дело.
Пункт "о не конкуренции" юридическая норма деловых отношений во всём Западном мире.
В практике работы североамериканских IT компаний есть даже такое: если уволился/ уволили из компании, взять на работу в ту же компанию могут только после истечения оговоренного срока. Как правило через год.
Почему-то только у нас принято забывать, что во всём Западном мире за пункт о неконкуренции компания потом выплачивает 20-30% от зп на протяжении действия "неконкуренции" сотруднику
Пф...какие глупости. Вы либо подписываете контракт и работаете по условиям корпорации - либо на выход. И не надо фантазировать "а если я Илан Маск"?!
Сказки, потому что украинцы итак через ФОП работают)
в Дия нологи ниже, чем у ФОПов. Идите, курите законы. Ну и издержки на ведение ФОПов тоже не нулевые. Плюс прямо сейчас идёт кампания по сокращению деятельности, которая попадает под ФОПы.
Даже в статье написано) 5% у ФОП
Рассказываю с какой стороны Дия в ряде случаев выгоднее сборища ФОП под одной вывеской.
Приходит условный заказчик в контору где все ФОП. Типа у меня есть деньги. Давайте ка вы мне разработачку сделаете. Директор так - да не вопрос. В принципе по скилам у нас наберется соответствующая команда. Заназчик - а сколько у вас в компании сотрудников? Директор - 3. Я, бухгалтер и уборщица. Все остальные ФОПы на подряде... Занавес.
Ну так от Дия и будет окучивать таких недоверяющих ФОПам клиентов.
Для аналогии приведу автосервис из кучки ИПешников и зарегеный автосервис со штатом работников. Выбирай сам к кому идти.
Так в Дия-сити резидентам разрешено работать как и с гиг-контрактами так и фоп
Этот факт как то противоречит моему сообщению? Или отменяет предположение, что не все будут ФОПами? Хотя и налоги для ФОП меньше.
Это только одна часть. Вторая это то что как только EPAM зайдет в диа и будут действовать механизмы защит (о неконкуреции и так далее) + понятные правила игры для остальных - это тут же срежет сверх-прибыли ФОП-ов. На данный момент там тотальная свобода в ценообразовании. И именно топовые ФОП-ы против чтобы такие льготы достались крупным игрокам. И тут уже подходим к вашей мысли - если цена одинаковая - нахрена заказывать у бухгалтера и уборщицы.
Так Гиг-контракты и фопы - с обоими резиденты дии могут работать, единственное могут привезти иностранных разрабов - так как у них появится повод ВНЖ. Пока вроде никто и не говорил что фопы без дии не смогут работать