EY в Минске создал одну из крупнейших команд в СНГ по роботизации бизнес-процессов
В консультационном подразделении Ernst&Young, ООО «Эрнст энд Янг Диджитал», создают виртуальных сотрудников — программных роботов на платформе Blue Prism. Создание роботов позволяет за считанные недели исключить человека из рутинных бизнес-процессов в организациях без изменения существующего ПО и огромных инвестиций, связанных с этим, рассказали dev.by в компании.
В консультационном подразделении Ernst&Young, ООО «Эрнст энд Янг Диджитал», создают виртуальных сотрудников — программных роботов на платформе Blue Prism. Создание роботов позволяет за считанные недели исключить человека из рутинных бизнес-процессов в организациях без изменения существующего ПО и огромных инвестиций, связанных с этим, рассказали dev.by в компании.
Виртуальных сотрудников создают более 30 разработчиков. Весной прошлого года «Эрнст энд Янг Диджитал» стала резидентом ПВТ. На сегодня это один из крупных центров компетенции EY по роботизации, который обслуживает потребности самой компании EY и ее клиентов в странах СНГ и Восточной Европы.
Международная компания Ernst&Young — одна из крупнейших в мире в области аудита и консалтинга (входит в «Большую четвёрку» аудиторских компаний), занимается в том числе исследованием белорусской ИТ-индустрии.
В феврале компания отмечает десятилетний юбилей существования консультационной практики в Беларуси. В минском офисе Ernst&Young работает 570+ специалистов. За 10 лет компания значительно расширила перечень оказываемых услуг. Он включает, в частности, услуги в области цифровых технологий, управленческого консалтинга, управления проектами, внедрения и оптимизации процессов. Также компания развивает направление интеллектуальной автоматизации, включающее роботизированную автоматизацию бизнес-процессов, машинное обучение и аналитику данных.
Работа в ИТ в Беларуси
1. Заполните анонимную форму — 5 минут. 2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания. 3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности. 4. Получайте релевантные предложения.
«Так и храню — в российских рублях. Может, война закончится, RUB ещё вырастет». К чему привязывают зп в Беларуси в 2025? Доллар всё? (Удивительно, но нет)
Ещё совсем недавно долларовая привязка зарплат была золотым стандартом в ИТ — она страховала сотрудников от девальваций, служила ориентиром роста и вообще казалась чем-то само собой разумеющимся: западные клиенты — западная валюта.
«Пока не иду в «Жабку». Но тяжело делать настолько мало». Каково мужьям айтишниц в эмиграции — три эмоциональных рассказа
Как живут жёны айтишников, мы в основном знаем из соцсетей: они много путешествуют, посещают мастер-классы и спа-салоны, возят детей на творческие кружки, пробуют себя в разных профессиях и могут позволить себе вообще не работать. (Если что, мягкая ирония.)
А как живётся мужьям айтишниц? Имеют ли они такую же свободу для саморазвития и самореализации? И могут ли перестать беспокоиться о деньгах? Особенно после релокации в другую страну.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.