Forbes: VK уволит пару тысяч сотрудников, но от них всё скрывают

«Такое чувство, что руководство мыслит так: «Если мы сделаем вид, что этого нет, всё рассосётся, — описывает текущую ситуацию внутри VK один из уволенных сотрудников. — Холдинг очень старательно вычищает негатив из публичного поля и максимально ограждает сотрудников от доступа к подобной информации. […] Все в грусти от этого, в компании общее подавленное состояние, тишина по всем фронтам и замалчивание». 

Раньше данные о том, кто перестал работать в компании, а кто присоединился, раньше можно было найти на корпоративном ресурсе. Экс-сотрудник поделился с Forbes записью экрана со страницей, из которой следует, что 28 сентября в компании прекратили работу 59 человек, ещё один сотрудник — 30-го, 207 человек — 1 октября и ещё несколько десятков — 2-го. Данные за 2 октября неполные, поскольку в этот день VK закрыла доступ сотрудников к части внутреннего ресурса, где размещали эту информацию.

Оценить реальный масштаб сокращений и узнать любые другие детали сложно. Собеседник Forbes из числа уволенных сотрудников VK говорит, что суммарно речь пока про 300-500 человек, но процесс ещё идёт.

Один из участников чата сотрудников пишет, что, по его информации, «на выход 2500 людей», то есть 16% штата. Источники издания The Bell ранее говорили о том, что к концу сентября было уволено несколько сотен сотрудников, а в общей сложности под сокращения могут попасть несколько тысяч.

VK сократила до 600 человек — СМИ

По теме

VK сократила до 600 человек — СМИ

Пресс-служба VK отрицает увольнения и утверждает, что с начала 2024 года численность сотрудников не менялась и что сейчас у неё открыты десятки вакансий по разным направлениям. В то же время близкий к VK источник Forbes уверяет, что «органическая ротация кадров в компании проводится регулярно» в связи с «приоритизацией отдельных направлений или в поисках карьерного роста», а процент текучести персонала в VK в 3 квартале по сравнению с 2023 годом не изменился.

О сокращениях говорят и три кадровых специалиста, знакомых с ситуацией в холдинге. «Компания будет отрицать, что это сокращения, будет называть это увольнением за низкий перфоманс. Там действительно сокращают, в том числе из прибыльных департаментов», — говорит Forbes один из них. А источник в одной из ИТ-корпораций добавил, что «в крупные российские компании начали валиться резюме бывших сотрудников VK».

Часть собеседников Forbes связывает этот процесс с убыточностью VK — в 2024 году холдинг занял пятое место в рейтинге самых убыточных компаний России по версии Forbes — и желанием сократить расходы. В этом году VK закрыла неактуальные сервисы (ICQ, «Агент Mail.ru» и другие) и сконцентрировалась на эффективности действующих продуктов.

Начало увольнений в сентябре источники Forbes связывают с приходом в компанию нового HR-директора Анастасии Кучай. По её инициативе перфоманс-ревью в компании сделали полугодовым, хотя раньше проводили раз в год. По итогам процесса среди тех, кто получил низкие оценки, начались увольнения. Причину попавшим под сокращение объясняют «изменением приоритизации направлений». Базово всем предлагают два оклада отступных, либо можно работать до конца года, но каждый месяц работы — минус один оклад из отступных.

Один из кадровых специалистов, знакомый с ситуацией в холдинге, отмечает, что увольнения есть, но они не «супермасштабные» и «скорее, просто получили громкую огласку». Собеседник из числа уволенных сотрудников тоже говорит, что «чистка» идёт «не столько на количество, сколько по соотношению зарплаты и KPI».  По словам одного из кадровиков, VK действительно продолжает нанимать. Другой собеседник Forbes добавляет, что сейчас холдинг сосредоточен на развитии «VK Видео», B2B-проектов и коммуникационных сервисов, «куда, судя по сайту, идёт активный наём».

«Лаборатория Касперского» увольняет десятки человек в Великобритании, закрывает офис

По теме

«Лаборатория Касперского» увольняет десятки человек в Великобритании, закрывает офис