Собрали 27, нужно еще 73. Засапорти devby📝
Support us

Fortune: 21 из 100 лучших компаний для работы в США — айтишные

Журнал Fortune и фирма Great Place to Work, которая анализирует корпоративную культуру компаний, обновили ежегодный топ-100 лучших работодателей США.

Оставить комментарий

Журнал Fortune и фирма Great Place to Work, которая анализирует корпоративную культуру компаний, обновили ежегодный топ-100 лучших работодателей США.

Первое место в нём второй год подряд занял поставщик телеком-оборудования Cisco. Далее следуют сеть отелей Hilton и сеть супермаркетов Wegmans Food Markets.

Salesforce — разработчик одноимённой CRM-системы — опустился со 2-й на 4-ю строчку. Первую пятёрку замкнула Nvidia, за год поднявшись с 12 места, на 11 остался финтех-сервис Intuit, HPE — 19-я, Adobe — 32-я, Red Hat — 34-я, Atlassian — 47-я.

Всего в топ-100 вошла 21 компания из сферы ИТ — больше, чем из какой-либо другой среди представленных в рейтинге, и на 1 больше, чем в прошлом году. Также из списка вылетела IBM.

Рейтинг составлен на основе опроса 870+ тысяч сотрудников и данных по американским компаниям с общим штатом более 6,1 млн человек.

Респондентам предлагалось 60 утверждений, где нужно было оценить свою компанию по шкале от 1 до 5, и дать развёрнутый ответ ещё на два вопроса. Вопросы и утверждения касались рабочей атмосферы и корпоративной культуры в компании, например уровня доверия, уважения, справедливости, отношений в коллективе и прочего. Подробно методология описана здесь.

Полная версия рейтинга по ссылке.

Собрали 27, нужно еще 73

Засапорти devby

Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
4 комментария
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
6 комментариев
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников
Ericsson до конца года закроет представительство в России и уволит сотрудников

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.