Google пообещала не ужесточать RTO-политику — но тоже с условием
Google пока не собирается заставлять сотрудников ходить в офис пять дней в неделю, как это сделала Amazon, пишет Business Insider. Об этом руководство компании сообщило им на собрании в сентябре, чтобы развеять опасения о том, что она может взять пример с конкурента.
Amazon объявила о введении пятидневки с 2025 года в прошлом месяце. Это заставило некоторых её сотрудников задуматься о переходе в более гибкие компании, включая Google, где быть в офисе нужно лишь три дня.
На недавнем собрании в Google один из самых частых вопросов к менеджменту касался её позиции по удалёнке, рассказали изданию два сотрудника.
Вице-президент Google по вопросам оплаты труда и бонусов Джон Кейси заверил сотрудников, что текущая система работает исправно и ничего менять не планируется, но подчеркнул, что компании важно, чтобы они посещали офис хотя бы три дня в неделю. Гендиректор Сундар Пичаи сделал толстый намёк, добавив, что сотрудники должны не забывать о продуктивности в те дни, когда работают из дома, чтобы RTO-политика оставалась гибкой.
В Google изданию подтвердили слова двух топов, но дальнейших комментариев не дали.
Несмотря на это некоторые сотрудники всё равно боятся, что рано или поздно от них потребуют работать в офисе фултайм. В последнее время на всеобщих митингах Пичаи говорил, что некоторым сотрудникам, например хардверных команд, нужно быть на месте четыре дня в неделю.
«Люди волнуются, потому что Google следует веяниям в индустрии», — поделился один из сотрудников. Ему кажется, что руководство компании очень легко переобувается. Ещё один согласился, что нынешние заявления менеджеров не застраховывают ни от чего в будущем.
Читать на dev.by