Сотрудники Amazon от злости на RTO рассылают резюме по другим компаниям
Fortune пообщался с некоторыми сотрудниками Amazon, которые очень разочарованы требованием возвращаться в офис на все пять рабочих дней в неделю.
Fortune пообщался с некоторыми сотрудниками Amazon, которые очень разочарованы требованием возвращаться в офис на все пять рабочих дней в неделю.
Одна собеседница с детьми говорит, что не намерена уходить с удалёнки. Она отмечает никудышную коммуникацию со стороны работодателя: о новой RTO-политике она узнала не от руководства, а из новостей в интернете, и сначала не поверила. Менеджер дал информацию лишь через несколько дней. И если предыдущий формат — гибридный с тремя днями в офисе — давался непросто, то в новом работать для неё будет невозможно. Но это даже придало лёгкость, потому что сотрудница точно решила увольняться — обновила резюме и портфолио и массово отправляет отклики на вакансии на LinkedIn.
Уходить из Amazon из-за её войны с удалёнкой собираются и другие сотрудники. Ещё два собеседника издания говорят, что узнали новость из СМИ, а не от менеджеров. Один из них уже подал заявление, а второй получил два приглашения на собеседования в течение 48 часов после анонса.
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой, три четверти готовы увольняться
9 из 10 сотрудников Amazon недовольны пятидневкой, три четверти готовы увольняться
Новшество заработает со следующего года. Но и нынешнее трёхдневное требование многие сейчас игнорируют — причём как сотрудники, так и менеджеры. Эксперты ранее высказывали предположение, что пятидневку Amazon вводит затем, чтобы сотрудники были на месте хотя бы те три дня, которые от них просили изначально. А некоторые менеджеры и сейчас уверяют «новобранцев», что даже после вступления в силу пятидневки им всё равно можно будет ходить на работу в офис три дня.
Один сотрудник говорит, что устраивался в Amazon работать удалённо через месяц после введения трёхдневки, но поблизости от него нет офисов, поэтому менеджер прикрывал его. Но теперь помогать больше не сможет, потому что его самого заставили ходить в офис.
Так или иначе, большинство собеседников Fortune уверены, что таким образом Amazon хочет заставить людей увольняться и не проводить массовые сокращения.
Как сотрудники Amazon отреагировали на возврат к пятидневке в офисе
Как сотрудники Amazon отреагировали на возврат к пятидневке в офисе
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Любят сотрудники амазона бунтовать! Встанут на колени перед барским домом и стоят, подлецы! И ведь знают, что бунтуют, и всё равно стоят!
Большинство фанатов гибридной работы/удаленки хоть и скрипя зубами, но вернуться в офис после холодного отклика с рынка и с перспективой работать за половину текущей зп, при все так же возможным загоном в офис через полгода. За забором трава выглядет зеленее, но на вкус окажется такая же.
Пользователь отредактировал комментарий 30 сентября 2024, 14:26
Не поддерживаю политику RTO, но пытаюсь вспомнить как работали до 20 года. Вроде ездили в офисы и успевали другие дела решать. В 2024 это вдруг стало камнем преткновения и просто неприемлемым условием для работы. К сожалению сегодня рынок работодателя: тот кто платит, тот условия и диктует. Нанять на вакантные места более сговорчивых труда не составит, вот посидеть без работы пол года - год - это серьезное испытание.
Пользователь отредактировал комментарий 30 сентября 2024, 20:23
Все так, но кое-что все же поменялось. Много людей попробовали удаленку впервые и поняли, насколько это лучше. Понятно, что если все компании от нее откажутся, то вариантов не будет. Но пока что отказались не все. И есть надежда, что удаленка останется бенефитом по крайней мере в небольших компаниях, которые не могут конкурировать с Амазоном. Это их шанс заполучить умных людей, не прибегая к аутсорсу.
Я бы не сказал, что сейчас прямо рынок работодателя. Да, уже не так сильно закидывают деньгами, как года 3 назад, но все же для синьера работы хватает. Сокращения не перекрыли число нанятых в 21-22 года даже близко, найм у всех давно разморожен. Истории про поиски длиной в 1-2 года - это какой-то хардкор. По моим ощущениям - это крайности и там причины не только в состоянии рынка. Даже если зп в 2 раза ниже амазоновской, жить в дешевом штате все равно будет сильно выгоднее. В общем, посмотрим. Допускаю, что я окажусь не прав, но хочется верить.
Это в Долине было известно с момента появления первых новостей. ¯\_(ツ)_/¯