17% скидка на размещение рекламы на площадках devby — до 20 ноября. Клац!
Support us

Google предложила сотрудникам Pixel и Android уйти «по-хорошему»

В прошлом году Google объединила хардверный отдел Pixel с командой Android в подразделение Platforms & Devices. На днях компания запустила для его сотрудников «программу добровольного увольнения» (voluntary exit program), сообщает 9to5Google.

7 комментариев
Google предложила сотрудникам Pixel и Android уйти «по-хорошему»

В прошлом году Google объединила хардверный отдел Pixel с командой Android в подразделение Platforms & Devices. На днях компания запустила для его сотрудников «программу добровольного увольнения» (voluntary exit program), сообщает 9to5Google.

Служебную заметку подчинённым разослал старший вице-президент группы Рик Остерло 30 января. В компании порталу подтвердили, что такая инициатива существует.

Она распространяется на сотрудников Platforms & Devices в США. В подразделение входят команды по разработке Android (Auto, TV, Wear OS, XR), Chrome, ChromeOS, Google Фото, Google One, Pixel, Fitbit и Nest.

Многие сотрудники, работающие над этими продуктами, базируются в других странах — их программа не затрагивает. Как и команду поисковика, ИИ и других.

В конце прошлого года новый финансовый директор Alphabet заявляла, что компания ставит в приоритет повышение эффективности. 9to5Google отмечает, что программное и аппаратное подразделения сами по себе были довольно велики, и некоторые позиции в них дублировались. За последние месяцы люди стали лучше понимать свою роль в компании — по словам Остерло, с момента объединения руководству поступали вопросы о возможности уйти из компании по собственному желанию. Претензии о том, что им не дали такой шанс, сотрудники Google предъявляли во время предыдущих раундов увольнений.

В рассылке Остерло программа по добровольному уходу преподносится как благо для тех сотрудников, которые не разделяют миссию новой структуры, недовольны переходом на гибридный график или имеют какие-то другие жалобы по работе. Сотрудникам, которые решат покинуть компанию, обещают выплатить выходное пособие, подробности сообщат позже. Остающимся предписано «быть глубоко преданными миссии Google и сосредоточиться на создании отличных продуктов — быстро и эффективно». В рассылке говорится о стремительном развитии событий и о том, что впереди «очень много важной работы».

Издание также отмечает, что каких-либо изменений в дорожных картах продуктов Google на фоне данной программы нет.

15 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений
1,5 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений
По теме
1,5 тысячи сотрудников Google потребовали гарантировать им работу — боятся новых увольнений
В Microsoft начались новые сокращения. Некоторые сотрудники не получат выходное пособие
В Microsoft начались новые сокращения. Некоторые сотрудники не получат выходное пособие
По теме
В Microsoft начались новые сокращения. Некоторые сотрудники не получат выходное пособие
Читайте также
Google внедряет агентный шопинг: ИИ сам ищет, сравнивает и покупает товары
Google внедряет агентный шопинг: ИИ сам ищет, сравнивает и покупает товары
Google внедряет агентный шопинг: ИИ сам ищет, сравнивает и покупает товары
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
Классика: ИИ-стартап уволил тысячи подрядчиков, а потом нанял назад — на четверть дешевле
Классика: ИИ-стартап уволил тысячи подрядчиков, а потом нанял назад — на четверть дешевле
Классика: ИИ-стартап уволил тысячи подрядчиков, а потом нанял назад — на четверть дешевле
4 комментария
Google будет наказывать Android-приложения, «съедающие» заряд батареи
Google будет наказывать Android-приложения, «съедающие» заряд батареи
Google будет наказывать Android-приложения, «съедающие» заряд батареи

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

0

позор

0

Поясните.

0

поясняю: рабочая сила - переменный капитал, когда надо увеличить производство - нанимают, когда надо "оптимизировать издержки" - выбрасывают за борт. а потом, когда снова надо увеличить производство - снова нанимают, а потом - снова увольняют. и на таких вот качелях люди всю жизнь.

-1

Станешь нанимателем, "позор" не напишешь.

1

вот поэтому я не стану нанимателем

-2

А что значат открытые аналогичные вакансии гугла в Кракове и Варшаве?

Неужели индусы не справятся?

bacek
bacek Programmer в Конь с горы
0

Так а сколько зарплат дают? Где инфа?
Некоторые давали зарплату за 12 месяцев плюс непотраченные медицинские бонусы деньгами.