Google: работники на удалёнке могут столкнуться с уменьшением зарплат до 25%

Сотрудники Google, которые до пандемии работали в офисе, но теперь перешли на постоянную удалёнку, могут увидеть изменения в оплате труда. Согласно специальному ПО, при помощи которого можно рассчитать заработок в компании в зависимости от релокации, наибольшее падение зарплат почувствуют живущие в удалённых от компании районах. Google нередко задаёт тенденции в Кремниевой долине, поэтому такая практика в будущем может коснуться и других ИТ-компании.

Оставить комментарий
Google: работники на удалёнке могут столкнуться с уменьшением зарплат до 25%

Сотрудники Google, которые до пандемии работали в офисе, но теперь перешли на постоянную удалёнку, могут увидеть изменения в оплате труда. Согласно специальному ПО, при помощи которого можно рассчитать заработок в компании в зависимости от релокации, наибольшее падение зарплат почувствуют живущие в удалённых от компании районах. Google нередко задаёт тенденции в Кремниевой долине, поэтому такая практика в будущем может коснуться и других ИТ-компании.

Google предлагает своим сотрудникам калькулятор, который позволяет им рассчитать, как релокация повлияет на их зарплаты. Но на практике некоторые удалённые сотрудники, особенно те, у кого путь до офлайн-офиса неблизкий, могут столкнуться с сокращением заработка без изменения адреса проживания.

«Наши компенсационные пакеты всегда определялись месторасположением, и мы всегда платим топовую по меркам местного рынка зарплату», — сказал представитель Google, добавив, что оплата будет отличаться от города к городу и от штата к штату.

Один из сотрудников Google, который попросил не называть его имени из опасения репрессий, рассказал Reuters, что обычно добирается до офиса в Сиэтле из соседнего округа и, вероятно, увидит, что его заработная плата снизится примерно на 10%, если он будет работать из дома полный рабочий день. Сокращение зарплаты для мужчины равнялось бы её росту при последнем карьерном повышении, а значит полностью откатило бы назад зарплатный прогресс сотрудника, поэтому он решил продолжать трудиться в офисе, несмотря на двухчасовую дорогу. 

Журналисты подсчитали, во сколько обойдётся удалённая работа в компании и выяснили, что падение зарплаты может быть и более значительным. Так сотруднику, проживающему в часе езды от Нью-Йорка, будут платить на 15% меньше, если он будет работать из дома, чем его коллеге из того же офиса, который живёт в Нью-Йорке. 

Сокращение зарплаты может составить и 25% для удаленной работы, если работники переезжают из Сан-Франциско в почти такой же дорогой район штата, как озеро Тахо.

Facebook и Twitter также сократили оплату для удалённых сотрудников, которые переезжают в менее дорогие районы. Более мелкие ИТ-компании, включая Reddit и Zillow, перешли на модели оплаты, не зависящие от местоположения, ссылаясь на преимущества, когда речь идет о найме, удержании кадров и разнообразии.

Как и зачем определять свои жизненные ценности?

Карьерный коуч из Google делится в блогах ключом к пониманию себя.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Google планирует упростить компанию: меньше митингов, больше фокуса на целях
Google планирует упростить компанию: меньше митингов, больше фокуса на целях
Google планирует упростить компанию: меньше митингов, больше фокуса на целях
2 комментария
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
4 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.