Support us

Google уволила 200 человек, перенесла некоторые позиции в Индию и Мексику

Прямо накануне блестящего финансового отчёта за 1 квартал 25 апреля Google уволила минимум 200 сотрудников команд своего основного подразделения (Core teams), узнал CNBC. Подразделение отвечает за техническую основу флагманских продуктов компании, а также защиту безопасности пользователей в онлайн-среде.

1 комментарий
Google уволила 200 человек, перенесла некоторые позиции в Индию и Мексику

Прямо накануне блестящего финансового отчёта за 1 квартал 25 апреля Google уволила минимум 200 сотрудников команд своего основного подразделения (Core teams), узнал CNBC. Подразделение отвечает за техническую основу флагманских продуктов компании, а также защиту безопасности пользователей в онлайн-среде.

Минимум 50 инженерных позиций было упразднено в офисе Google в калифорнийском Саннивейле. Многие обмельчавшие команды, согласно внутренним документам, будут нанимать на аналогичные сокращённым позиции в Индии и Мексике.

Новость в емейле на прошлой неделе сообщил своим подчинённым вице-президент Google Developer Ecosystem Асим Хусейн. Он отметил, что такой шаг «служит более широким целям компании» — он поможет ей сохранить текущее положение на мировом рынке и расшириться в перспективных локациях, чтобы быть ближе к партнёрам и сообществам разработчиков. Также во время выступления на всеобщем собрании сотрудников он заявил, что эта партия увольнений была крупнейшей из запланированных в его подразделении на этот год.

Ранее реструктуризация с сокращениями и частичной релокацией в Бангалор, Мехико и Дублин прокатилась по финансовому отделу Google. В марте на собрании сотрудников глава поискового подразделения Google Прабхакар Рагхаван говорил, что Google планирует создавать команды ближе к пользователям на важных рынках, включая Индию и Бразилию, где рабочая сила дешевле, чем в США.

Google уволила инженеров Python Dart Flutter
Google уволила инженеров Python, Dart, Flutter
По теме
Google уволила инженеров Python, Dart, Flutter
В Google новые сокращения некоторых релоцируют за границу
В Google новые сокращения, некоторых релоцируют за границу
По теме
В Google новые сокращения, некоторых релоцируют за границу
Глава поиска Google призвал сотрудников двигаться быстрее потому что мы живём в новой реальности
Глава поиска Google призвал сотрудников двигаться быстрее, потому что мы живём в новой реальности
По теме
Глава поиска Google призвал сотрудников двигаться быстрее, потому что мы живём в новой реальности
Читайте также
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
10+ сертификаций Coursera, которые могут изменить вашу карьеру
Бюджетный способ прокачать навыки и повысить зарплату — это профессиональный сертификат от Google, IBM или крупного зарубежного университета. На Coursera как раз можно найти десятки полезных обучающих программ по машинному обучению, проджект-менеджменту и не только. Собрали 10+ сертификаций, которые будут выигрышно смотреться в резюме как новичка, так и опытного специалиста.
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
Дизайн, VR и интернет вещей: 10 доступных онлайн-курсов от Google, Amazon и других гигантов
На платформе Coursera можно найти сотни курсов от крупных корпораций, включая Google, Amazon и HubSpot. Это отличная возможность начать новую карьеру, повысить квалификацию и просто получить плюс в профессиональную карму. Мы собрали 10 программ от ИТ-компаний, которые помогут освоить машинное обучение, UX-дизайн, продакт-менеджмент, кибербезопасность и многое другое.
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
Google урезает бюджеты, СЕО намекает на сокращения
1 комментарий
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google
Bubble
Производительность должна измеряться в IT не так, как у других. Наглядный кейс — Google

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Anonymous
Anonymous
3

все просто... индусы захватили Google