🇵🇱 Дедлайн по e-PIT всё ближе ⏳ Поддержите devby из уже уплаченных налогов 💙
Support us

Дмитрий Гурский: «Я бы предложил президенту сделать ПВТ драйвером роста ИТ-образования»

Оставить комментарий
Дмитрий Гурский: «Я бы предложил президенту сделать ПВТ драйвером роста ИТ-образования»

Сооснователь Flo Дмитрий Гурский в Ревью dev.by поделился своим мнением о проблемах в системе белорусского образования и роли ПВТ в их решении.

— Развитию и страны, и ИТ-отрасли мешают проблемы в системе образования. Их нужно начинать решать силами в том числе ПВТ. Если бы у меня была возможность, я бы предложил главе государства сделать ПВТ драйвером роста качества ИТ-образования в нашей стране.

Многие сегодня хотят быть программистами. Однако набор на программистов маленький, а конкурс большой. Но ведь человеку главное ввязаться в драку. Даже если его не блестяще научат, потом у него есть большие шансы доучиться.

Но, допустим, принимается решение сверху увеличить набор. А кто будет учить, где учить? Основная проблема в том, что человек из ИТ не пойдет в вуз на зарплату в 5 раз меньше, каким бы он не был идейным. Поэтому нужно дать возможность специалистам зарабатывать такие же деньги, какие они получают в ИТ. Хотя бы лучшим.

По мнению Дмитрия Гурского, финансировать преподавателей можно было бы за счет средств фонда ПВТ.

— Если мы дотируем, например, 500 профессоров, каждому выплачиваем дополнительно по 1,5 тысячи долларов в месяц, то это всего 10 млн долларов в год. Это меньше, чем ПВТ собирает с компаний. Таким простым решением можно было бы раскачать преподавание.

Разговоры в этом направлении идут, но ситуация не сильно движется. Хотелось бы, чтобы это двигалось быстрее. При этом установка, «давайте ПВТ будет ещё и за образование отвечать» не сработает. Сработают только сильные решения. Вот ресурс, вот задача, это основная цель, давайте двигаться в этом направлении.

Причем сейчас ПВТ нельзя просто грамотно и легко распределить ресурсы. Этому мешает огромное количество бюрократических вещей из-за того, что это госорганизация.  Сам сталкивался с глупыми ситуациями. ПВТ обращается к компаниям: «Купите сувениры на несколько тысяч долларов, так как ПВТ исходя из своего статуса этого сделать не может». ПВТ зажат и даже не может потратить свои деньги. Если кто-то на это решится, будет нести определенные риски.

Что ещё надо поменять в белорусском образовании, по мнению Дмитрия Гурского.

  • Должен увеличиться STEAM-вектор в образовании. Чтобы показать детям модели, дать возможность увидеть, что ИТ — это не что-то заоблачное, не для гениев, а достаточно простая вещь, не сложнее любой другой деятельности.  Чтобы получить свою долю успеха в ИТ, даже не обязательно заканчивать вуз.
  • Надо больше вовлекать девочек в STEAM-направление. У нас сильны гендерные стереотипы. Я это вижу по классам в БГУИР, в академии «Шаг», на олимпиадах. Это фактически означает, что мы не используем половину человеческого потенциала, может быть даже больше, в развитии страны.
  • Должна быть система, которая позволит наиболее талантливым преподавателям хорошо зарабатывать.

Подробнее — в видео.

Поддержите редакцию 1,5% налога: бесплатно и за 5 минут

Как помочь, если вы в Польше

Читайте также
 «Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно
«Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно
«Тупо жалко своей жизни». Исповедь разработчика, который после колонии смог устроиться только на $500 и вообще всё сложно
Что вы знаете об отчаянии? Колония, двухлетние поиски работы, штрафы за выполненную работу, зарплата в $500 плюс попадание в «чёрный список».
7 комментариев
Palta закрывает юрлицо в Польше. Гурский: «Бизнес растёт на десятки процентов»
Palta закрывает юрлицо в Польше. Гурский: «Бизнес растёт на десятки процентов»
Palta закрывает юрлицо в Польше. Гурский: «Бизнес растёт на десятки процентов»
Бизнесмен также говорит о сохраняющейся у инвесткомпании крупной доле во Flo.
«Кидал предметы». Часто ли к айтишницам пристают на работе и что бывает потом
«Кидал предметы». Часто ли к айтишницам пристают на работе и что бывает потом
«Кидал предметы». Часто ли к айтишницам пристают на работе и что бывает потом
Не очень, но бывает. И чаще коллеги, чем руководство. 
6 комментариев
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Сколько на самом деле зарабатывают Project Manager’ы в малом аутсорсе? Сравнили Польшу и Беларусь
Я первый PM в компании. И когда я пришла просить повышения зарплаты оказалось, что мой начальник не знает, сколько я стою на рынке. Поэтому я решила провести анализ сама и принести ему рынки зарплат. Чтобы компенсация была справедливой и соответствовала рынку.  Получилось довольно увесистое исследование, которое показывает компенсации PM и какой стек должен быть у специалиста.  Я сделала анализ с помощью модели Claude от Anthropic. 
8 комментариев

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.