Один из самых влиятельных конгрессменов-республиканцев, сторонник новоизбранного президента США Дональда Трампа Даррелл Исса вынес на рассмотрение Палаты представителей США законопроект, ужесточающий трудовое законодательство. В частности, предложенные меры значительно усложнят получение технологическими компаниями виз H-1B для трудоустройства заграничных специалистов, сообщает Wall Street Journal.
Законопроект был создан Иссой совместно с представителем демократической партии США Скоттом Питерсом и впервые представлен в июле 2016 года. Интересно, что оба политика представляют Калифорнию.
В заявлении, опубликованном на сайте Иссы, говорится, что законопроект призван законодательно утвердить невозможность найма дешёвой иностранной рабочей силы вместо американцев.
Предлагаемые меры включают увеличение требуемой зарплаты для обладателей H-1B-виз с $60 тысяч до $100 тысяч, а также отмену исключения, существующего для обладателей степени магистра.
«Изменение порога зарплат позволит избавиться от злоупотреблений с привлечением иностранных работников для увеличения прибыли», — утверждает Даррелл Исса.
Сейчас медианный заработок инженеров, работающих по визе H-1B в Facebook, составляет почти $140 тысяч, в американских офисах EPAM — $75 тысяч (при этом четверть специалистов с самой высокой зарплатой получает не менее $80 тысяч).
Законодательные изменения, цель которых — ужесточение требований к получателям виз типа H-1B, является одним из ключевых административных рисков для ИТ-отрасли, считает индийский аналитик Сагар Растоги.
Американская технологическая индустрия испытывает дефицит инженерных кадров, который ИТ-компании пытаются заполнить с помощью специалистов из-за рубежа. Так, в 2016 году федеральное правительство США получило 233 тысяч заявок на выдачу рабочих виз H-1B иностранцам. Однако только 36 процентов из них (квота на прошлый год — 85 тысяч виз) были «случайным образом» выбраны механизмом, который многие считают «нечестным и подверженным манипуляциям осведомлённых инсайдеров».
В то время, как лидеры крупнейших ИТ-компаний США не однажды призывали законодателей увеличить квоту на выдачу рабочих виз высококвалифицированным специалистам, Дональд Трамп в ходе президентской кампании не раз негативно высказывался в отношении H-1B.
По его словам, сейчас для получения визы установлен слишком низкий входной барьер, что позволяет американским компаниям привлекать «менее амбициозных в финансовом плане специалистов из-за рубежа вместо выпускников американских вузов».
Ужесточение трудового законодательства в США может стать серьёзным ударом не только для тех, кто хочет работать в американских компаниях, но и для многих аутсорсинговых организаций — и целых стран. К примеру, в случае с Индиией доля аутсорсинга составляет около 20% экспорта товаров и услуг всей страны.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.