Насколько ИТ-гиганты США зависят от сотрудников-иммигрантов?

Оставить комментарий
Насколько ИТ-гиганты США зависят от сотрудников-иммигрантов?

Пока новые власти США готовятся ужесточить требования к выдаче рабочих виз H-1B, американские технологические компании просчитывают возможные риски и последствия от закручивания гаек в иммиграционном законодательстве первой экономики мира. Кто из ИТ-гигантов зависит от найма иностранных сотрудников больше других?

Читать далее

Фото: UpCounsel

Американская технологическая индустрия уже не первый год испытывает дефицит инженерных кадров, который ИТ-компании пытаются заполнить с помощью специалистов из-за рубежа.

Визовая программа H-1B создавалась для упрощения найма иностранных специалистов при отсутствии аналогичных по навыкам кандидатов-американцев. Так, в 2016 году федеральное правительство США получило 233 тысяч заявок от американских компаний на выдачу рабочих виз H-1B иностранцам. Однако только 36 процентов из них (квота на прошлый год — 85 тысяч виз) были удовлетворены при помощи лотереи.

По мнению президента США Дональда Трампа, многие компании злоупотребляют этой системой для того, чтобы нанимать более «дешёвых» работников, оставляя не у дел граждан США. А, значит, систему нужно реформировать.

Сначала сторонник Трампа конгрессмен-республиканец Даррелл Исса вынес на рассмотрение Палаты представителей США законопроект, ужесточающий процедуру получения технологическими компаниями виз H-1B для трудоустройства заграничных специалистов. Предлагаемые меры включают увеличение минимальной годовой зарплаты для обладателей H-1B-виз с $60 тысяч до $100 тысяч, а также отмену исключения, существующего для обладателей степени магистра.

Затем агентство Bloomberg сообщило о готовящемся указе нового президента США, согласно которому визы будут выдаваться только профессионалам с высокой квалификацией или высокой зарплатой.

Наконец, вчера СМИ сообщили о законопроекте калифорнийского конгрессмена-демократа Зоэ Лофгрен, предложившей поднять нижнюю планку зарплаты для обладателей H-1B-виз более чем вдвое — до $130 тысяч в год.  

Крупнейшие ИТ-компании США занимают высокие позиции в топ-50 работодателей по количеству сотрудников с визами H-1B. Согласно данным Myvisajobs.com, в 2016 году IBM, Microsoft, Google, Amazon, Apple, Intel и Facebook суммарно заполнили порядка 30 тысяч заявок на получение виз H-1B.

ИТ-компании по количеству заявок на получение виз H-1B. Иллюстрация: Statista

Вызывают интерес и средние размеры зарплат для сотрудников с визами H-1B: эти цифры опровергают утверждения Трампа о найме дешёвой рабочей силы. Позиции, закрываемые в ИТ-компаниях США с помощью привлечения иностранных специалистов, явно требуют высокой квалификации.

Впрочем, ситуация обстоит несколько иначе для аутсорсинговых ИТ-компаний. Так средняя зарплата обладателей H-1B-визы в индийской мультинациональной корпорации Infosys — а это лидер рынка найма зарубежных специалистов в США — составляет $81 705, в EPAM Systems — $97 139.

Топ компаний по количеству заявок на получение виз H-1B. Иллюстрация: Atlas

«Айцішнік у Швейцарыі можа зарабляць 9 тысяч франкаў і болей».

Гутарым з аўтаркай курса Java на беларускай.

Подписывайтесь на «Что к чему» —
анамнез и главные симптомы беларуского ИТ.
Цифры, графика, ничего лишнего. Выходит раз в 2 недели.
Спасибо! На указанный адрес отправлено письмо для подтверждения подписки.
Читайте также
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
Число софтверных вакансий в США падает 23 недели подряд. Эксперты: это только начало
1 комментарий
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
США запретили IT-компаниям с господдержкой строить заводы в Китае в течение 10 лет
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
Новый закон в Калифорнии обязывает все компании указывать зарплатные вилки и гендерную разницу в зарплате
4 комментария
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию
США запретили поставки передовых чипов в Китай и Россию

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.