«Хардкор» и откуп: Трамп проводит увольнения в правительстве по модели Маска в Twitter
Администрация Дональда Трампа начала пересмотр кадрового состава федерального правительства США. В начале этой недели сотрудникам разослали емейлы с прямым предложением: забирайте деньги — 8 окладов — и уходите либо возвращайтесь в офис и работайте так, чтобы «превосходить ожидания». Подход очень напоминает политику Илона Маска: он устроил массовые сокращения в Twitter после покупки соцсети, отменил удалёнку и заставил всех ходить в офис фултайм, отмечает Business Insider.
Администрация Дональда Трампа начала пересмотр кадрового состава федерального правительства США. В начале этой недели сотрудникам разослали емейлы с прямым предложением: забирайте деньги — 8 окладов — и уходите либо возвращайтесь в офис и работайте так, чтобы «превосходить ожидания». Подход очень напоминает политику Илона Маска: он устроил массовые сокращения в Twitter после покупки соцсети, отменил удалёнку и заставил всех ходить в офис фултайм, отмечает Business Insider.
В свою первую неделю на президентском посту Трамп издал указ, по которому большинство федеральных работников должны быть на месте пять дней в неделю. Ещё в 2022 году Маск разослал сотрудникам Twitter похожее письмо с ультиматумом: согласиться вкалывать в «хардкорном» режиме или увольняться. На размышление он дал подчинённым 40 часов. Заголовок у емейла был «A fork in the road» («Развилка») — точно такой же, как у письма, которое вчера распространило Управление кадровой службы США.
В письме к федеральным сотрудникам обещают вознаграждать лучших и быстро наказывать тех, кто недорабатывает. Маск тоже заявлял, что работу сохранят только те, кто демонстрирует «исключительную производительность». Впоследствии компания потеряла около 80% штата — ушло или было уволено более 6 тысяч человек.
В Управлении отметили, что сотрудников станет меньше. Ведомства по обороне и нацбезопасности могут расшириться, но в большинстве из них людей станет меньше, в том числе за счёт увольнений и перевода сотрудников на иные виды договоров. Также будут повышены требования к их надёжности и лояльности.
То есть в попытке реформировать госорганы ставка сделана на агрессивные сокращения, высокие требования к продуктивности, культуру лояльности и готовность работать долгие часы. Именно такую политику проводил Маск в своей соцсети. Сейчас она едва сводит концы с концами, культура в ней стала очень токсичной, рост аудитории замедлился, о репутации бренда говорят разбегающиеся рекламодатели. Компания до сих пор расплачивается с долгами, которые Маск набрал для её покупки. Именно для экономии он пошёл на массовые сокращения. Из-за стремительности и масштабов этих сокращений появились опасения, что компания не выживет.
Но если у Twitter до прихода Маска было примерно 7,8 тысячи сотрудников, то у Трампа — около 2,3 млн федеральных работников. Массовые увольнения, с помощью которых новая администрация хочет усмирить госрасходы и госдолг, могут дестабилизировать различные системы, включая соцзащиту. Сработает ли подход Трампа для американского правительства, пока вопрос, отмечает Business Insider.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
какое издевательство над бедными людьми - 8 окладов или иди работай. Рабство как есть!
Ну там ещё требуют за спасибо овертаймить.