🧑‍🎓 Бакалавриат, магистратура, MBA в Польше — подробный гайд
Support us

Harvard Business Review назвал 100 лучших СЕО мира

Оставить комментарий
Harvard Business Review назвал 100 лучших СЕО мира

Журнал Harvard Business Review (HBR) опубликовал ежегодный рейтинг 100 лучших руководителей компаний мира. В этот раз в него не попал СЕО Amazon Джефф Безос, который возглавлял список в 2014 году и ещё присутствовал в нём в 2018-м, пишет Business Insider.

HBR объясняет вылет Безоса из рейтинга за 2019 год изменением в методологии. Одним из критериев оценки — наряду с финансовым — является комплексный показатель ESG, который включает экологические, социальные и управленческие меры, предпринятые руководителями. В этом году долю ESG в рейтинге увеличили с 20% до 30%. Согласно его авторам, Amazon получила низкий ESG из-за «рисков, созданных условиями труда и политикой найма», а также проблем с конфиденциальностью данных и антимонопольных вопросов.

Лучшим СЕО по версии HBR стал сооснователь и руководитель Nvidia Дженсен Хуанг. Вторую строчку занял сооснователь Salesforce Марк Бениофф (в августе 2018 года со-генеральным директором компании был назначен Кит Блок).

В числе других СЕО технологических компаний в топ-100 HBR за 2019 год оказались:

  • #4 — Ричард Темплтон, Texas Instruments;
  • #6 — Шантану Нарайен, Adobe;
  • #7 — Аджайпал Сингх Банга, Mastercard;
  • #9 — Сатья Наделла, Microsoft;
  • #15 — Бернард Чарльз, Dassault Systémes (Франция);
  • #26 — Лиза Су, AMD;
  • #32 — Чак Роббинс, Cisco Systems;
  • #40 — Райнхард Плосс, Infineon Technologies (Германия);
  • #41 — Карлос Родригез, ADP;
  • #44 — Луис Марото, Amadeus IT (Испания);
  • #59 — Майк Лори, DXC Technology (покинул пост 11 сентября 2019 года, новый СЕО — Майк Сальвино);
  • #60 — Питер Веннинк, ASML (Нидерланды);
  • #62 — Тим Кук, Apple;
  • #87 — Альфред Келли-мл., Visa;
  • #98 — Гэри Дикерсон, Applied Materials.

Полный список можно посмотреть здесь.


Работа в ИТ в Беларуси​.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

1. Заполните анонимную форму — 5 минут.
2. Укажите зарплатные (и другие) ожидания.
3. Выберите желаемую индустрию или область деятельности.
4. Получайте релевантные предложения​​.​

Читайте также
Разработчики Amazon накручивают счётчики ИИ, чтобы угодить начальству
Разработчики Amazon накручивают счётчики ИИ, чтобы угодить начальству
Разработчики Amazon накручивают счётчики ИИ, чтобы угодить начальству
ИИ плохо работает на длинной дистанции — такого сотрудника уже уволили бы
ИИ плохо работает на длинной дистанции — такого сотрудника уже уволили бы
ИИ плохо работает на длинной дистанции — такого сотрудника уже уволили бы
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
«Подходил к людям, которые курили под офисами». QA уволили из Visa — вот как он собрал 8 офферов (Meta и Netflix тоже) за 3 месяца
Сергей* — тестировщик. Работал на Visa через аутстаф-компанию. Когда контракт на проекте не продлили — прошёл за три месяца 84 собеседования, в том числе в Meta, Netflix, Google, польские банки вроде Santander. Почитайте его историю для вдохновения.
4 комментария
CEO Nvidia: ИИ создаёт «огромное количество рабочих мест». А гендиректорам нужно поосторожней в высказываниях
CEO Nvidia: ИИ создаёт «огромное количество рабочих мест». А гендиректорам нужно поосторожней в высказываниях
CEO Nvidia: ИИ создаёт «огромное количество рабочих мест». А гендиректорам нужно поосторожней в высказываниях

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.