Support us

Сотрудники hoster.by привились «Спутником». Рассказали о процедуре и «побочках»

В hoster.by пятеро сотрудников привились «Спутником». Гендиректор рассказал dev.by о процедуре, сотрудница добавила об ощущениях после прививки.

Оставить комментарий
Сотрудники hoster.by привились «Спутником». Рассказали о процедуре и «побочках»

В hoster.by пятеро сотрудников привились «Спутником». Гендиректор рассказал dev.by о процедуре, сотрудница добавила об ощущениях после прививки.

Генеральный директор компании Сергей Повалишев:
— Об открытой вакцинации мы узнали из прессы. На корпоративном портале создали чат для желающих, их оказалось одиннадцать. В чате обменивались информацией о том, как пройти «квест» по кабинетам со справками и выписками. Для получения прививки нужно было взять выписку из истории болезни в поликлинике по месту жительства. Затем приехать в Минскую ЦРКБ, которая находится в Боровлянах. На месте ещё в нескольких кабинетах получить направление, пройти инструктаж и заполнить анкету. Далее — небольшая очередь уже непосредственно в процедурный кабинет. Сотрудникам выделили для этого свободный от работы день.

Уже на следующий день стало известно, что вакцина в поликлинике заканчивается. Пятеро из нас успели привиться. В скором времени привившихся ожидает вакцинация вторым компонентом. 

Было немного волнительно, отчасти из-за противоречивой информации о вакцинах. С радостью хотим отметить, что перенесли прививки довольно легко. Из самых сложных побочных эффектов — сильная слабость и сонливость, боль в месте укола. В первые несколько часов у всех наблюдалась жажда. Двое сотрудников после вакцины не ощущали никакого дискомфорта. 

Корпоративной позиции по поводу вакцинации у нас не было и нет — это решение каждого отдельного сотрудника. Надеемся, что появление вакцины в стране в канун «третьей волны» обозначит начало конца эпидемии. Да, пока вокруг препаратов много неоднозначной информации. Но я лично считаю, что лучшая вакцина — та, которая доступна.

Сотрудница hoster.by, тяжелее других перенёсшая вакцинацию, сделала небольшие дневниковые записи о «побочках».

День 1. Через 5 часов после прививки: тяжёлая голова, лёгкая давящая боль, режет глаза. Температуры нет. Состояние нормальное, но некомфортное. Жажда. Скорее, больше тревоги, чем недомогания. Наблюдаемся дальше. 

День 2. Состояние немного ухудшилось. Стало болеть плечо (место укола), поднялась невысокая температура. Что доставляет реальные неудобства, так это очень сильная слабость и затуманенный рассудок. Зато уже не так мучает жажда. Я проспала весь день. Однако среди моих коллег есть те, кто переносит прививку без всего вот этого вот.

День 3. Глубокий, крепкий сон всю ночь и весь день. Как будто мне вкололи снотворное, а не вакцину. К вечеру чувствую себя здоровой и бодрой. 

Резюмирую: в целом невыносимых физических страданий и боли эти три дня не принесли. Так что ко второму компоненту вакцины морально готова.

По словам Сергея Повалишева, около 30% персонала hoster.by (всего в компании 130 человек) в течение года переболели коронавирусом: кто-то бессимптомно, кто-то в тяжёлой форме. Сотрудники получили возможность работать удалённо, все желающие могли пройти ежемесячное тестирование на антитела прямо в офисе и получить дополнительные лабораторные исследования крови.

Для обеспечения удалённой работы компания закупила дополнительные компьютеры и настроила защищённую инфраструктуру. Тех, кто остался работать в офисе, обеспечили масками, бактерицидными лампами, пульсоксиметрами, бесконтактными термометрами. 

Читайте также
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
«Бомбилы подняли цены до $400». После атак «тупят» сервисы «Яндекса» в Минске
В воскресенье 11 октября пользователи в Беларуси столкнулись с проблемами в работе некоторых сервисов «Яндекса». Проверили, как они работают сейчас.
3 комментария

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.