Мы запустили Dzik Pic Store. Заходи к нам в магазин за крутым мерчом ☃️
Support us

IBM отказалась от разработки технологии распознавания лиц

СЕО IBM Арвинд Кришна объявил, что компания больше не будет продавать программное обеспечение для анализа и распознавания лиц. Также он призвал Конгресс США к проведению реформ полиции, нацеленных на борьбу с расовой несправедливостью и расизмом, сообщает Engadget.

1 комментарий
IBM отказалась от разработки технологии распознавания лиц

СЕО IBM Арвинд Кришна объявил, что компания больше не будет продавать программное обеспечение для анализа и распознавания лиц. Также он призвал Конгресс США к проведению реформ полиции, нацеленных на борьбу с расовой несправедливостью и расизмом, сообщает Engadget.

IBM не станет мириться с использованием любых технологий в массовом видеонаблюдении, расовой дискриминации, нарушении прав и свобод человека или в других целях, которые противоречат её ценностям и принципам доверия и прозрачности, написал Кришна в письме к парламентариям. Он призвал к обсуждению вопроса не просто о приемлемых формах использования распознавания лиц, а о том, следует ли вообще использовать эту технологию.

Распознавание лиц — мощный инструмент в руках органов охраны правопорядка, однако она требует контроля и проверки на предвзятость. Также глава IBM выступил за инструменты, которые обеспечивают большую прозрачность и ответственность, например нательные камеры.

Технология неоднократно подвергалась критике за предвзятость, поскольку точность распознавания афроамериканцев и азиатов часто сильно не дотягивает до качества распознавания светлокожих людей. К примеру, в одном из исследований Национальный институт стандартов и технологии США рассмотрел 189 алгоритмов 99 разработчиков. Многие системы допускали ошибки на изображениях людей с небелым цветом кожи гораздо чаще: разница могла составлять от 10 до 100 раз.

🎊 Dzik Pic Store открыт и готов принимать заказы!

Заходи к нам в магазин

Читайте также
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
«В ИТ нет пользы реальным людям». Я ушла из ИТ спустя 19 лет и это одно из лучших решений в жизни
Я работала в ИТ с 2007 года, и всё на первый взгляд было хорошо. В моём резюме — известные компании, хорошие должности, релокейт в Австрию. Но это всё напоминало токсичные отношения. На протяжении долгих лет мне хотелось уйти. И в июне 2025 года назад меня сократили — так я начала свою практику как соматический практик и преподаватель метода Фельденкрайз.
56 комментариев
Как не деградировать из-за ИИ — советы бывшего топа IBM
Как не деградировать из-за ИИ — советы бывшего топа IBM
Как не деградировать из-за ИИ — советы бывшего топа IBM
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
«Не гонитесь за Google и Microsoft»: главный учёный IBM советует джунам смотреть шире на наём
IBM увольняет тысячи сотрудников, чтобы догнать ИИ-лидеров
IBM увольняет тысячи сотрудников, чтобы догнать ИИ-лидеров
IBM увольняет тысячи сотрудников, чтобы догнать ИИ-лидеров
2 комментария

Хотите сообщить важную новость? Пишите в Telegram-бот

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.