Support us

Минский офис ID Finance сменил название. Узнали почему

Минский R&D-центр ID Finance сменил название на IDF Technology. 

Оставить комментарий

Минский R&D-центр ID Finance сменил название на IDF Technology. 

В компании это объясняют тем, что команда расширяет бизнес и хочет развивать собственный бренд.

CIO IDF Technology Павел Шарейко говорит, что сейчас у минского офиса  три вектора развития.

— В работе под новым брендом у нас ничего не меняется с точки зрения продуктового бизнеса. Мы продолжаем работать над международными финтех-продуктами, которые разрабатывали и технически поддерживали на протяжении 10 лет. Это проекты — Moneyman, Solva, Plazo и другие.

При этом IDF Technology открыла для себя новые направления. Мы готовим Junior-, а с недавнего времени и Middle-специалистов в Laboratory 2.0 — проекте по обучению и работе в компании, который успешно развиваем с августа 2021 года. 

А в этом году мы начали работать над аутсорс-направлением. Сейчас мы занимаемся созданием новых сильных команд, использующих современный стек технологий, которые смогут работать над внешними проектами, — рассказал Павел.

По его словам, третье направление «родилось» из последнего большого набора в лабораторию — более 40 джунов с начала года. В процессе их обучения стало понятно: для отличного результата на выходе нужно увеличить программу подготовки — до года. 

— Но держать 12 месяцев начинающих специалистов на тестовых, нереальных проектах, без продуктового внедрения неэффективно. Тогда мы решили подключать таких «лаборантов» на наши внешние и внутренние проекты и под руководством senior-специалистов продолжать их подготовку уже в процессе реальных задач.

dev.by уточнил:

— Переименование связано с ситуацией в регионе, так минский офис отстраивается от российского холдинга?

— Переименование связано с развитием новых направлений работы — помимо разработки и поддержки международных финтех-проектов, с которыми работали и продолжаем работать, компания развивает Laboratory 2.0 и аутсорс-направление.

— У минского офиса возникают проблемы, связанные с токсичностью региона и/или переводами средств и зарплаты? Если сейчас нет, учитываете ли, что могут возникнуть, какой план?

— Проблем с токсичностью региона у компании нет, как и с выплатой заработной платы.

— Релоцируются ли специалисты из Минска в другие офисы, есть ли такая опция для желающих?

— В рамках IDF Technology релокация не осуществляется. Сейчас открыто 2 вакансии в минский офис.

ID Finance — международная финтех-компания, основанная российскими предпринимателями Борисом Батиным и Александром Дунаевым. 

С 2012 года IDF выросла в два независимых международных холдинга, в которых работает около 2000 человек. Офисы ID Finance находятся в Испании и Мексике, а IDF Eurasia работает в России и Казахстане. В 2021 году ID Collect — один из проектов, который работает в России, Казахстане и Вьетнаме, — начал выделяться в отдельный холдинг с управляющей компанией в Сингапуре. 

В 2019 году ID Finance с проектами MoneyMan и Plazo привлекла рекордный объем капитала в размере 5,5 млн евро через Crowdcube, а в 2021 году вошла в ТОП-5 финтех-проектов Европы в рейтинге Financial Times. Также компания признана самым быстрорастущим финтех-бизнесом и входит в список самых перспективных технологических компаний Европы.

Евразийский холдинг IDF Eurasia в 2021 году удвоил бизнес, получив 22,7 млрд. российских рублей выручки, вышел в новые географические регионы и запустил новые проекты. 

В Беларуси расположен R&D-центр — теперь он существует под брендом IDF Technology. В нём работает более 400 человек.

Читайте также
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
«Не надо пользоваться ИИ как лучшим другом». AI исследовательница о реальных угрозах
Страх хорошо продаётся, а человечество с доступными ИИ неизбежно отупеет? И стоит ли ждать от ИИ-революции чего-то хорошего? Поговорили с исследовательницей ИИ о его опасности.
1 комментарий
ИИ нужно заслужить: CEO финтех-компании даёт доступ к нейросетям только лучшим сотрудникам
ИИ нужно заслужить: CEO финтех-компании даёт доступ к нейросетям только лучшим сотрудникам
ИИ нужно заслужить: CEO финтех-компании даёт доступ к нейросетям только лучшим сотрудникам
2 комментария
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
«Дай свободу». Как компании мотивируют людей, если денег нет (и вообще «рынок работодателя»)
Какие нематериальные «плюшки» сейчас могут предложить компании? И предлагают ли — ведь «рынок работодателя» на дворе.
6 комментариев
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
«Банку не понравилось, что фирма в офшоре». Работал за крипту в Эстонии — теперь «довольно большая сумма» недоступна
Мы искали кейсы с крипто-зарплатами в разных юрисдикциях (рисков везде немало). Нашли два — из Эстонии и Польши. Опыт двух беларусских айтишников получился очень разным.

Хотите сообщить важную новость? Свяжитесь с редакцией через страницу контактов

Главные события и полезные ссылки в нашем Telegram-канале

Обсуждение
Комментируйте без ограничений

Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.

Комментариев пока нет.