ИИ-инженеры зарабатывают на $100 тысяч больше «обычных» коллег
ИИ-бум и дефицит на рынке софтверных инженеров, специализирующихся на искусственном интеллекте, привёл к ощутимому росту зарплат, которые компании предлагают таким кадрам.
ИИ-бум и дефицит на рынке софтверных инженеров, специализирующихся на искусственном интеллекте, привёл к ощутимому росту зарплат, которые компании предлагают таким кадрам.
Согласно докладу levels.fyi, по состоянию на апрель медиана среди ИИ-инженеров США равнялась примерно $300 тысячам, а софтверных инженеров без волшебной приставки — почти на $100 тысяч меньше. В середине 2022 года разрыв составлял примерно 30%, а теперь достиг 50%.
«Очевидно, что компании ценят ИИ-навыки и готовы платить за них больше, независимо от уровня позиции», — говорится в докладе. В некоторых компаниях разрыв ещё более ярко выражен: например, сервис роботакси Cruise платит ИИ-инженерам, причём не на управленческих позициях, $680,5 тысяч, а не-ИИ-инженерам — на $185 тысяч меньше (это медианы). OpenAI и вовсе переманивает у конкурентов ИИ-таланты зарплатами в миллионы долларов.
Некоторые компании не жалеют денег для популяризации ИИ-скиллов. J.P. Morgan вложился в создание центра по ИИ-исследованиям Университете Карнеги-Меллона, а Amazon пообещала к 2025 году обучить 2 млн человек по всему миру общему искусственному интеллекту.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.