Беларуская команда Innowise Group за год выросла в два раза — с 326 до 687 человек. Благодаря этому компания вошла в двадцатку крупнейших в беларуском ИТ, а к концу года собирается приблизиться к топ-10.
Спросили, в связи с чем Innowise Group увеличила найм.
Беларуская команда Innowise Group за год выросла в два раза — с 326 до 687 человек. Благодаря этому компания вошла в двадцатку крупнейших в беларуском ИТ, а к концу года собирается приблизиться к топ-10.
Спросили, в связи с чем Innowise Group увеличила найм.
— Компания стала больше нанимать в связи с ростом проектов у наших клиентов. Также мы открыли новые технологические направления. В этом году мы выделили Ruby, кроме того сделали акцент на более интенсивное развитие существующих направлений (DevOPS, Data Science, QA Automation), — пояснили в компании.
Сейчас у Innowise Group открыто около 150 позиций. Всего в компании работает 710 человек. До конца года штат планируется увеличить до 800+ сотрудников.
— Условия, которые мы предлагаем, позволяют нам делать интересные предложения специалистам любого уровня, в том числе сеньорам, которых сложно найти на рынке. Также мы активно взаимодействуем с профильными университетами в Минске, Полоцке, Гомеле и Витебске, откуда к нам иногда приходят как новички, так и разработчики с опытом.
Также растим сотрудников внутри компании. У нас настроена эффективная система менторства, есть несколько программ обучения менеджеров, внутренние митапы. Английский бесплатно, ездим на конференции в другие города и страны.
В связи с ростом штата Innowise Group увеличила офисные площади для сотрудников.
— Несмотря на ковидные времена людям нужно общение, поэтому актуальность в офисах не отпадает. В этом году мы открыли новые офисы в Минске, Гомеле, Полоцке, Бресте. Всего в Беларуси у компании уже 8 офисов.
Также мы регулярно проводим образовательные митапы и стараемся сделать офис местом не только для работы, но и общения. Например, один из Витебских офисов находится в историко-культурном центре города. В нём мы скоро проведём «винный» вечер: будем обсуждать тренды современного виноделия, дегустировать, учиться выбирать вино.
Плюс у нас сейчас развивается формат коворкингов для сотрудников, которые не хотят занимать рабочее место, а приходят именно пообщаться/поработать на пару часов. Также коворкинг — хорошее пространство для наших стажеров, чтобы познакомиться с компанией поближе, — прокомментировали в Innowise Group.
Также Innowise Group в этом году открыла офисы в Вильнюсе, Киеве и Варшаве. Это первые зарубежные представительства компании.
В перспективе у Innowise Group появятся сейлз-офисы в США, Германии и Италии. Это ключевые региональные направления, чтобы плотнее взаимодействовать с клиентами, пояснили в компании.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Забавно смотреть, как одни беларусы гребут на галерах во все мощь и бьют рекорды по налоговым выплатам в бюджет, а другие пикетируют напротив офиса Yara, требуя отказаться от сотрудничества с бел.калием и фактически остановить производство. Работайте, братья.