В LinkedIn скандал, который стоил зачинщику должности. Один разработчик пошутил: пока он не нашёл мужа-программиста, чтобы не работать на улице, он оставляет рекрутерам свои контакты. В комментарии пришёл системный инженер из EPAM Никита Пастухов — и резко высказался о гомосексуалах (сейчас эти комментарии уже удалены). Компания не осталась в стороне.
В LinkedIn скандал, который стоил зачинщику должности. Один разработчик пошутил: пока он не нашёл мужа-программиста, чтобы не работать на улице, он оставляет рекрутерам свои контакты. В комментарии пришёл системный инженер из EPAM Никита Пастухов — и резко высказался о гомосексуалах (сейчас эти комментарии уже удалены). Компания не осталась в стороне.
Месяц назад инженер-программист написал в LinkedIn: «Ищу мужа-программиста» — и собрал под ним почти 150 комментариев, в основном беззлобных и с юмором. На прошлой неделе он сделал пост-апдейт, мол, муж ещё не найден, а тем временем на улице холодает — и оставил свои контакты для рекрутеров.
Пост заметил системный инженер из EPAM Никита Пастухов (в LinkedIn у него в качестве места работы указан минский офис компании, однако в шапке профиля значится: Киев, Украина). Завязалась вот такая переписка.
Спустя пару дней цепочка комментариев под постом исчезла. А у самого Пастухова на странице появилось сообщение о том, что он находится «в поиске новой карьерной возможности».
В украинском офисе EPAM нам подтвердили, что компания в курсе его высказываний в сети LinkedIn. «Такое поведение является нарушением принятого в компании Кодекса этического поведения (Code of Ethical Conduct). Компания прекратила сотрудничество с этим специалистом».
В EPAM и ранее были случаи увольнения за высказывания в соцсетях. Так в декабре 2019 года тестировщица Ольга Малкина назвала белорусский язык «уродским» в Facebook. И, судя по профилю в LinkedIn, в том же месяце она перестала работать в EPAM.
В компании тогда сказали, что трудовые отношения были прекращены по соглашению сторон. Комментировать детали отказались, сославшись на неприкосновенность частной информации и свою политику.
А вот что в EPAM рассказали в ответ на вопросы dev.by про то, какие последствия может повлечь поведение сотрудников на публичных площадках:
— В EPAM уникальная корпоративная культура, ценности и этические нормы которой разделяют и с пониманием принимают сотрудники по всему миру. Все эти ценности прописаны в нашем Code of Conduct и в том числе распространяются на высказывания в социальных сетях согласно Social Media Policy компании.
Мы открыты и, безусловно, поддерживаем и уважаем право каждого на личное мнение и свободу высказываний. При этом, если поведение сотрудника идёт вразрез с корпоративной культурой и может быть оскорбительным для других, либо нарушать нормы законодательства, мы оставляем за собой право реагировать на ситуацию.
Релоцировались? Теперь вы можете комментировать без верификации аккаунта.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
У коментатора явно с башкой плохо и в юмор не умеет, откуда столько агрессии то ...
Пастухов явно был нетрезв когда все это писал. И как бы если бы на другие злободневные темы писал - мог бы и присесть. Так что еще хорошо отделался. Не пишите ничего в соцсетях от своего имени. Фильтруйте базар
Согласен,
фильтровать базар хорошая тема, написал комментарий - и обязательно прочти перед тем как нажать на ентер. Я так иногда либо правил, либо вообще удалял и не отправлял
Раз такая тема, хочу поделиться тем, что накипело. Есть такие люди, которых я бы назвал скрытыми гомофобами. Они говорят, что против геев ничего не имеют, но не хотят ничего слышать и знать о их существовании, мол, пускай это будет их личное дело. Напрашивается вопрос, почему "прямым" парням можно шутить на тему своей сексуальности и взаимоотношений с противоположным полом, и вообще особо не задумываться о том, нормальная ли у них ориентация, а не очень "прямым" нужно постоянно фильтровать базар?
Наверно вопрос в том где шутить. Точнее в публичности и охвате шутки. Если в Линкеде - обе категории неправы, имхо разумеется.
А в своём кругу друзей - шутки имеет место быть. А если это личная страница и человек там шутит про это, то обиженные знают где дверь.
Так разговор же про публичное пространство, время такое, что уже нужно "базар фильтровать" в интернете.
Так а дзе яшчэ мужа-праграміста шукаць?
Можно не фильтровать базар. У таких людей тоже есть выбор встать и уйти, когда заходит тема, которую им не хочется обсуждать. Все конечно от контекста зависит, так-то многие люди не хотят слушать про чужие детские травмы или времяпрепровождение на Окрестина (тру стори, случившаяся со мной), но есть люди, которые хотят. И если на кухне 4 человека, один из которых не хочет слышать истории про гейскую жизнь, а два хотят, то скорее всего диалог состоится без особой самоцензуры)
собственно пострадал прямой, а не наоборот
он не пострадал, а был наказан за свои агрессивные высказывания под лейблом компании.
То есть все мизантропы - гомофобы?
Есть такие люди, которых вы назвали бы скрытыми гомофобами. Они не хотят слышать и знать о существовании геев. Я один из таких людей. Мне неприятна тема гомосексуализма, однако я признаю право любого человека вступать в любые сексуальные взаимоотношения с кем-либо (или ни с кем) за некоторыми исключениями (в основном эти исключения уголовно-наказуемы и возможно я не совсем корректно выражаю свою мысль). Мне неприятны шутки на тему сексуальных взаимоотношений от любых людей, однако в случае необходимости из уважения к человеку я готов поддержать беседу о них (в пределах допустимого согласно моим представлениям о том, какого рода информацию я готов воспринимать. В противном случае я по возможности максимально вежливо попробую перевести беседу в другое русло или прекратить её). Кто с кем и чего в сексуальном плане - это их личное дело.
Мне совершенно непонятно, почему в укор "прямым", как вы выразились, парням, шутящим без фильтрации о своих сексуальных взаимоотношениях, вы ставите таких людей как я? Я считаю, что я при некором неприятии гомосексуальных отношений проявляю максимальные сдержанность и вежливость по отношению к гомосексуалистам, в равной степени как и к, как вы выразились, "прямым" парням.
Я считаю, что сексуальные взаимоотношения это вообще не то, что стоит выбрасывать на суд общественности, фильтрую свои взаимоотношения, ожидаю аналогичной фильтрации от других вне зависимости от их предпочтений, но оставляю подобное на их совести.
И мне жаль, что такие люди как я используются для того, чтобы дискриминировать кого-то. Это несправедливо. Я имею право на собственное мнение, если его выражение никого не унижает и не оскорбляет и буду вам весьма признателен, если вы так же будете выражать своё мнение, задаваясь вопросом, не унижаете ли вы кого-либо из тех, кто может его услышать или прочитать.
Я могу быть не прав, но я выразил своё мнение.
Ну уволили и уволили
Тот случай, когда проникаешься уважением к EPAM.
Стремная контора, слишком глубоко лезет за пределы рабочего процесса.
Если вы не видите, где тут прямая связь с рабочими процессами, то мне вас жаль.
Нет, не вижу. Люди, которые не работают в одной компании, начали не запрещенный законом срач на третьесторонней площадке, но работодатель одного из них почему-то счел возможным встрять в отношения вне своей территории только по причине, что на ком-то был надет рюкзачок с надписью "ерат".
Все это донельзя близко к экзистенциальным вопросам советской власти: а так ли хорош член партии в быту, чтобы не разобрать его поведение на собрании?
Ок, поясню. Во-первых, не уверен, что там высказывание законное. Т.е. в рамках текущего соблюдения закона - да. Но если формально смотреть, то там явное оскорбление.
Во-вторых, человек с таким поведением, потенциально, вносит разлад в команду просто подобными высказываниями.
В-третьих, он проблема, если есть коллеги/заказчики другой ориентации. Это ведь потенциальные риски на сотни тысяч, а может, и миллионы долларов.
Именно поэтому у компаний есть кодекс поведения, который, вероятно, один из пунктов контракта. Собственно, в-четвертых, он его нарушил. А значит показал, что может, потенциально, нарушить политики безопасности, нда и прочее. А это опять риски.
Не факт, что один из этих рисков оправдается, но даже одного случая на 100 сотрудников может быть достаточно, чтобы вся сотня отработала по итогу в минус.
Рассуждения в духе "сегодня он носит джинсы, а завтра продает родину". Есть проблемы с коммуникациями в рабочем пространстве , с исполнительской дисциплиной -- гоните прочь, а кто кого и чем обкладывает вне работы -- не ваше профсоюзное дело.
Ну, и да, контракт можно написать как угодно (виронит соврать не даст), и хорошо, что это все наружу лезет как маячок подателям на вакансии.
Встрять? Ему никто вроде в компании не запретил писать такое, но он прекрасно знал, что подобные высказывания противоречат принятому в компании code of conduct. И это не первый такой случай, чтобы делать из этого что-то неожиданное.
Ну, я с того ветку в обсуждении и начал, что контора чрезмерно настырна в стремлении лезть за рамки производственных процессов со своими моральными кодексами
Боятся отдачи от ценных клиентов с инклюзивными ценностями, вот и действуют на опережение. Оно ж как шум поднимется - без большого пожертвования правильным фондам не выйдешь.
Оно понятно, кто и чего боится. Но вот для сотрудника риск угодить под каток корпоративного представления о прекрасном скорее минус, который следует иметь в виду.
в чем уважение к епаму? в том что уволила сотрудника на основании высказвания личного мнения публично? Но не спорю - элемент оскорбления в этом высказвании есть . Если бы в яммере (внутр епам сеть) написал - то конечно можно уволить. хотя правильно бы - смодерировать оскорбление и сказать что так делать нельзя. Не поймет - тогда и уволить .
Вот только этап "не поймет-тогда уволить" проходит в момент прохождения тренинга по code of conduct и согласия, что ты понял суть тренинга. Так что всё произошло именно так, как вы описали
Не понимаю таких людей. Вот я не люблю пауков, но это не вызывает у меня желания идти в группы любителей пауков и обзывать их больными, рекомендуя разведение кошек. Даже, если случайно увижу ссылку на такую группу.
«Чем хорош запах: не нравится – отойди» (С) Жванецкий
Такое ўражанне, што ён ніколі ў аўтобусе не ездзіў.
вот и выросло поколение ©
Как по мне - тут всё просто. Подписал полиси? Да. Высказался некорректно с подписью компании в профиле? Да. К Епаму никаких вопросов.
а в полиси написано что нельзя на сторонних ресурсах оскорблять ? по моему не написано. ТОЛЬКО про внутренние ресурсы есть
Можете что угодно и где угодно если это не связано ассоциируется с компанией.
Написано, и не только про внутренние. Более того, проводятся тренинги по нескольку раз в году с этими поинтами и тренинги сделаны понятными даже для ребёнка, то есть нельзя быть не в курсе того, что подписал и что требует работодатель. Если на стороннем ресурсе вы подписываетесь как сотрудник EPAM (а гражданин подписан именно так), будьте любезны соблюдать требования компании.
Если бы ЕПАМ поступила зеркально, т.е. уволив Пастухова, трудоустроила Климовича, то я бы поверил в её толерантность, но поскольку Климович всё ещё в поиске, то я всё же подозреваю ЕПАМ в гомофобии. :)
PS и расовое разнообразие в белорусских и украинских офисах явно не разнообразное...
Тогда бы это была гетерофобия, или просто дискриминация других кандидатов по одному из признаков
Не силен в фобиях, не просветите что такое гетерофобия? А сейчас все фобии под запретом или есть правильные фобии? Ну например, если я завалю собеседование в епам, может ли это считаться нетерпимостью к менее умным со стороны более умных? А если я на собеседовании упомяну что я гей, будет ли отказ считаться гомофобией? А если мой папа приехал в СССР в канун олимпиады, будет ли отказ считаться расизмом? Я просто никогда не работал в епам, готовлюсь к собеседованию... А минусы моим постам это гомофобия или расизм? И попадают ли они под запрет по правилам сайта?
Я понимаю, что есть люди нетерпимые, но увольнять за это - край. Это модно, увольнением показать позицию компании, но это не решит проблему и только маскирует на время радикализацию. Это имхо один ты один как увольнять за политическую позицию.
вы нанимаете людей на основе их проф. компетенций, а не жизненных взглядов. Людей не нанимают за "ты хороший человек"
Но мало кто захочет работать с профи, если он резиновое изделие номер 2. Да ещё и может при общении с клиентом так блеснуть, как виновник этой темы
Непонятно чем думал человек, когда такое писал в линкедин, чтобы все коллеги которые в друзьях посмотрели и возмутились? Логичный конец истории
Свобода слова давно закончилась, каждое высказывание кого-то да оскорбляет или обижает. Потому если ты не блогер который зарабатывает трёпом, то лучше нигде и ничего не пиши.
Я вот порывался как-то писать что-то на форумах апворка, но сдержал себя и передумал, ещё заблокируют аккаунт с деньгами и контактами работодателя.
Вобщем, молчи будь умным.
Или заводи фейковые страницы) С них можно жоска тралировать.
Да, не, просто меру нужно знать. Вот я, например, каждый мой пост на девбае включая этот набирает определённое количество дизлайков, потому покомментишь немного и в бан на полгодика чтобы не написать чего лишнего.
т.е. вы бы в принципе не обиделись и вам норм, если бы вас назвали 'ошибкой эволюции и бесполезным созданием'?
обидеть может только равный; и это уже вопрос, что у кого в голове с самооценкой
Держите, я поправил:
Мы открыты и, безусловно, поддерживаем и уважаем право каждого на личное мнение и свободу высказываний если это поведение сотрудника не идёт вразрез с корпоративной культурой.
PS Коментатор явно был в неадеквате, и реакция на шутку была ооочень преувеличенной, хотя на саму шутку должны были обидеться другие слои общества.
Нетерпимость к фобиям это просто очередная нетерпимость. И на поверку Добкин такой же авторитарный правитель с единственной и аналогичной целью - по максимуму монетизировать свое правление.
Государственная идеология которая запрещает оскорблять других? Ахахах... И Азаренок такой в стойке... Ой, прекрати... Нетерпимость к фобиям... Ох уж эти несчастные гомофобы, страдают от того что люди их не любят... и в правду, мы все виноваты, что испытываем неприязнь к людям которые оскорбляют других -- вот же мы гады! А кто-то просто хочет грабить/убивать, ну серьезно -- где же наши демократические ценности, ну хочет человек убивать -- пусть убивает, мы не имеем права его за это осуждать, иначе мы не отличаемся от авторитариев.
p.s. какая же у вас кашка в голове
Может не идеология, а может просто психическое заболевание. Человека уволили, а его может просто нужно полечить было. + может он супер-классный специалист был. Сомневаюсь что кто-то об этом задумывался когда увольняли.
Я думаю менеджеры все там прекрасно понимали, и чувак скорее всего был проблемный, какой нормальный человек пойдет под пост с шуткой(внимание, там шутка, а не камнаут), писать прямые оскорбления?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Антисемитизм так то тоже фобия, но чет парень тот плохо кончил, который евреев ненавидел, надо было быть терпимее? :)
Все ярые гомофобы и прочие показательно "прямые" и "ровные" - латентные гомосексуалы. И Пастухов этот, судя по напускной благородной ярости, сам в тайне мечтает о крепком жезле товарища) Не заинтересованным, так сказать, людям обычно все равно, без личного интереса никто на амбразу просто так не кинется.
после коммента, лучше с нами здесь, чем на Тиндере неизвестно с кем, можно было все перевести в шутку и сохранить лицо.
вот уже сколько лет вспоминаю слова слова моей бабушки, вековая мудрость - няхай censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
, абы не кралi
Ребята, по тому как многие набрасываются на тех, кто высказал сомнение в адекватности увольнения, я делаю вывод, что в душе многие одобряют события последнего года - гнобление несогласных. Это всё поступки одного разряда. Была бы у Добкина власть кинуть несогласного гомофоба в СИЗО, кинул бы и одобрили бы...
Ребята, ну стесняйтесь, признайтесь себе. Мы же такие же фобы, мы будем гнобить всех не таких и мы заслуживаем того, что бы гнобили нас. Т.е. мы имеем в стране ровно то, что хотим и заслуживаем.
Абсолютно верно. Такие же наблюдения.
Очень точно подмечено. Не грубил, не называл уволивших бранными словами, не лез в драку, и даже не оправдывал М. Пастухова, а просто показал другую точку зрения. И тут же "идейные демократы" набрасываются с дизлайками и линчеванием, доказывая навязанные кем-то ценности, даже не разбираясь в их сути и так же в сути сказанного оппонентом. Эти люди реально просто не понимают что есть настоящая свобода, как она достигается, из чего состоит. Печально всё это.
Люди не одобряют оскорбления и унижение человеческого достоинства. Идите тренируйте рабулистику на детках в садике.
Я тоже не одобряю, но не оскорбляю в ответ, не увольняю, не избиваю, не...
Я терпим и гомофилам и к гомофоба и к минусующим и к плюсующим, впрочем заметил, когда в одном месте собирается слишком много филов, они почему то перестают плюсовать и больше воинствуют. Тогда реально ли они филы? Ну действительно, посчитав сумму лайков/дизлайков в ветке, видно, что терпимостью и любовью тут не пахнет, такие же фобы, прикрывающиеся филией.
а напрасно, к тем кто оскорбляет других людей, терпимым быть не стоит. А по какому поводу оскорбляет - это вопрос десятый.
Хотя, я думаю, увольнение действительно слишком сильная реакция. Но тут уже риски репутации - около оскорбления имя компании, которой это может повредить. Выглядит почти от имени компании высказывание.
Так дело в том, что абсолютно никто здесь не оправдывает М. Пастухова .То что он написал - конечно это пример того как делать НЕ нужно. Пугает другое - это наступившие последствия и реакция общества именно на этот комментарий. Сегодня уволили за это высказывание, завтра за меньшее, послезавтра за то что просто не так посмотрел на гея. И во всех случаях "увольняющие и дизлайкающие" будут свято уверены что они правы и вообще поступают по закону.
Притянуто за уши донельзя.
Вообще чисто ваша фантазия. С чего это взяли - непонятно.
Компания прекратила сотрудничество с человеком, который нарушил внутренние правила, с которыми он был ознакомлен. Какие вообще вопросы? Его разве уволили за то, что он один на один с менеджером проговорился, что является гомофобом?
Как это вообще можно сравнивать с бесконечным количеством нарушений закона? Особенно в исполнении тех, кого общество наняло, чтобы законы соблюдались.
Не равняйте всех по себе.
Эк вас сударь замкнуло на натянутых аналогиях с пытками и насилием к протестующим.
Внутренний адвокат надрывается то ли за ваше ябатьковство, то ли за стокгольмский синдром.
ЕПАМ, товарищ Добкин, я считаю так - сказал А - говори и Б !!!
Даёшь в украинские офисы вакансии по квотам для афроамериканцев, для женщин (строго 50/50 от технических специалистов), для представителей различных меньшинств (это уже прям обязательно в вашем случае). Вам теперь просто необходимо как настоящим бизнесменам и джентельменам поступать именно таким образом! ))
Кстати, какой там у них рассовый и половой состав украинского офиса прямо сейчас? Не нарушены ли гендерное равноправие и права меньшинств часом? Я считаю что за идею нужно бороться до конца!!!
Тут даже нечего обсуждать. Внутри ипама существуют определенные правила, на которые ты соглашаешься, когда устраиваешься на работу. Про это знает каждый сотрудник. Там есть пунктик про соц сети типа девбая и линкдина... Если кому-то не нравятся ограничения свободного полета мысли, ну так не принемайте офис. Все знают, что мир сходит с ума по всяким гендерным заморочкам, ипам как международная компания тоже в тренде. Можно соглашаться или не соглашаться, но таковы сейчас реалии бизнеса, которые диктует международный рынок.
В тренде то в тренде. Но по моему там в кодексе написано что ВНУТРИ компании(в яммере) нельзя гомофобить и проч. по моему про внешние соцсети ничего не написано. так что собственный кодекс и нарушили.
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BB%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%8F
Однозначно в ЕПАМе просто копролалофилы какие-то собрались. Не уважают людей с психологическими заболеваниями! Увольнение - это чистейшая дискриминация таких людей. Ну дизлайкайте. "Этождругое!"
)))))
"да не бомбит у меня, не бомбит!"
Прочитал ЕПАМ ответ и аж прослезился. Как там прямо они заливаются соловьем о своем кодексе и какие они молодцы. Но есть РЕАЛЬНЫЕ примеры когда сам епам и сотрудники боссы неоднократно его нарушали когда им выгодно. Игра в одни ворота идет. Если выгодно ( боссам ессно) то кодекс применяют . Не выгодно - делаем вид что это просто необязательная писулька. ЛИЦЕМЕРИЕ !!!!!
Пример в студию пожалуйста.
Или мир сошел с ума или я чего-то не понимаю. В профессиональной (якобы) соцсети начинается политота, шуточки в постах, но топик-стартеров не банят и это ок. Однако, когда человека бомбануло и он высказал свое мнение - нафиг на мороз?! Я могу понять связку корпоративной "культуры", если он писал в рабочее время с корпоративного компа. Но, в данном случае, непонятно. А когда HR's ЕРАТа звонили в выходные работникам после известных событий и интересовались "где они находятся" - это к чему отнести? К заботе? К корп.культуре? Или к прямому вмешательству в личную жизнь? П.с. А наличие надписи о текущей работе часто требует сама компания. Так что не надо обвинять человека, что он под эгидой ЭПАМ что-то где-то написал.
Человек к тому же не в PR отделе работает и написал не от лица организации. по правильному попросили бы чтоб удалил или опровергнул бы или типа того. но увольнять , пиариться за счет сотрудника своего - нехорошо. (((
Представим такую ситуацию - уволенный человек обращается например в клинику в Германии, или США, где ему ставят клинический диагноз, психологические заболевания и т.д. - в общем, дают этакую бронебойную справку мирового действия и признания. С этой справкой он обращается например в ЕСПП, что мол публичная компания ЕПАМ незаконно уволила больного человека, что болезнь у него появилась не так давно и вероятно наступила вследствии тяжёлой умственной работы в этой самой компании и эмоционального выгорания. (По факту мы же это и имеем - компания уволила человека не разобравшись в деталях). Человек получает круглую сумму компенсации и публичные извинения главы ЕПАМ, на которого уже теперь косо смотрят из-за бедного парня.
Как вам такой расклад? Особенно любители топить за увольнение по щелчку пальцев и линчевание без суда (да-да, признайтесь себе что вы именно такие, под видом защиты обиженных уповая на "а если бы тибя так оскорбляли" - вы готовы реально порвать человека самосудом). Задумайтесь над этим.
Откуда вы знаете, как его уволили? Корпорации обычно выплачивают большую компенсацию с случае таких вот увольнений в обмен на подписание бумажки что "претензий в связи с увольнением не имею", запрет разговаривать о условиях увольнения и размере компенсации.
я знаю как увольняют с епама. в нескольких случаях ТОЧНО не было компенсаций. ессно за все случаи не подпишусь
тут нарушение полиси, никаких там компенсаций не будет, что он им предъявит?
Ессп не работает для граждан рб, рб не подписала соглашений
Треды комментариев к таким новостям прекрасно показывают, на чем держится бизнес Твиттера с перепалками якобы очень отличающихся ультраправых с ультралевыми, а по факту людей с одинаковым эмоциональным развитием возраста пяти лет. Радостно видеть, что большинство все-таки понимает, что это было оскорбление, а не просто "другая точка зрения".
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Психически здорового человека, который не испытывает какие-либо формы давления или ограничения прав и свобод со стороны гомосексуалистов, тема гомосексуалистов должна волновать не больше, чем тема любителей сыграть в покер по вечерам.
Думаю, если бы в линкедине был тред про покер, этот человек обязательно оставил бы там коммент о том, как бесполезно играющие в покер тратят свое время, и как покер и вообще все азартные игры его бесят.
уволили может не конкретно за гомофобию а за то что человек токсичный оказался - пишет всякое где не попадя - от такого чего угодно ожидать можно... вот таких и надо превентивно увольнять ( ссылаясь на код оф кондакт ) что бы потом чего похуже не отчебучил :)
т.е. именно ссылаясь на кок? прикрываясь ? прекрасно понимая что чел НИЧЕГО не нарушил ?
так превентивно... зачем ждать что бы что-то нарушил... если понятно что чувак как человек так себе и как сотрудник стремный...
Ну сам нарушил правила вот и уволили, сейчас куча вакансий, найдет работу в другом месте
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Я смотрю что уже и мы - Белорусы!!!!!!!!!Окончательно деградировали, раз уже за такие вещи людей с работы выгоняют, мне наверное пора на работу с боксерскими перчатками ходить и таких толерантов дырявых на место ставить, а то в один прекрасный момент в розовом офисе окажусь. И ведь сейчас обязательно какой нибудь Web дурачек напишит "это не ваше дело", "вас не должно касаться кто там кого в ......... долбит". А какие нибудь ссыкливые ........ минусиков наставят.
ВЫ СОВСЕМ УЖЕ ........... СО СВОЕЙ ТОЛЕРАНТНОСТЬЮ.
Больных на голову людей, что не раз было доказано, которых лечить необходимо готовы чуть ли не на колени посадить.
Стыдно Белорусы, стыдно.
Флаг в руки
будет ещё одна тема для dev.by
Контекст, уверен, Вы и сами представляете
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Это даже не талерантность, а талерастия))) Следующим шагом нужно сделать более выгодные условия для работы в компании для геев и трансов. При приеме на работы при прочих равных также отдавать преимущество ЛГБТ.
давать преимущество для работы в компании будет тоже нарушением этого полиси. и для нарушителя так же чревато увольнением.
Вообще-то в код оф кондакт Епама прямо прописано, что сотрудники должны следить за языком в соцсетях. Так что хочешь высказаться - пиши анонимно, не подставляй контору.
по-хорошему, достаточно убрать из подписи в профайле соцсети упоминание о принадлежности к "галере" и этого должно бы хватить... но уж нет - контора четко решила выпустить щупальца за пределы офиса и рабочего времени, влезая в личную жизнь и пространство. нет подписи в профалйе соцсети, но фотка похожа? - на тебе за комменты! "тыжеепам"! идешь по улице с фирменным рюкзаком, а в руке пиво на и бычок - на те еще раз! ты же, мать-перемать, не социально-ответственный! посмотрел косо на фотки нетрадиционалов в новостях компании и спросил а зачем тут это разместили - реакция в стиле "WTF?! да ты гомофоб и хамло!"
Я вот всех презираю, но делаю это с уважением
Ого, как они вообще посмели целого сериора помидора уволить?
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Публичная компания. И поэтому все её действия предсказуемые как снег зимой.
Выводы
1) Демократия и свобода слова по-американски.
2) Для ЕПАМ все сотрудники - просто пешки. Все ваши старания на благо компании не оценят - вас выгонят на мороз как только вы скажете что-то неосторожное (плохой день был, выпили, не в настроении - всем плевать, вы должны быть придурковатым бодрячком с голливудской натянутой улыбкой всегда, а если нет - бегом к психиатру за таблеточками)
Насчет пешек соглашусь. И свой комент ниже оставил про лицемерность боссов.
Ну расскажите, где с вами поступят иначе
Трактовать "свободу слова" как право облить помоями кого угодно-это тоже самое, что вославлять гитлера на основании "свободы взглядов"
Посмотрел бы я на Вас, если бы вас и/или вашу семью на улице какой-то левый чел стал оскорблять без всякой причины, потому что "свобода слова"
А вы на каждого городского сумасшедшего реагировать принимаетесь?
Ну, в целом, на это нужно вызывать милицию, если он например с палкой кидаться начинает.
Пока этот городской сумасшедший не влезает в мою жизнь и не беспокоит моих близких, я не обращаю на него своё внимание. И совершенно иной будет реакция, если этот сумасшедший начнёт мне в манере, как описана в статье, излагать свой поток сознания. А Вы бы как реагировали ?
В интернете действительно можно послать и забанить. А вот как рядом с таким работать? И как нанимать людей в компанию, где таких терпят?
У чувака под фамилией было написано EPAM, видно же на скриншотах
Логика есть:
Такой человек может создавать конфликты на работе, т.к. крайне негативно настроен против геев, которые даже статистически присутствуют среди его коллег. Хоть и небольшой, но репутационный риск. Один случай с простым инженером для огромной компании это мизер, но если позволять такому накапливаться, это может негативно повлиять даже на привлечение новых клиентов (среди которых опять же могут быть геи).
Человек может иметь ещё 100 других нюансов в развитии, даже более опасных, но почему-то за них не увольняют. К тому же, "неприятие" людей других взглядов - это исторически определённая и врождённая черта большинства людей. Просто сейчас тренд что во всех "развитых" странах принудительно учат с этой чертой бороться.
Лично я не вижу разницы между "ты не любишь всех геев - значит ты чмо, ты неправильный и ненормальный человек и мы тебя уволим" vs. "гомосятину нужно отделять от нормальных людей". Честно, не вижу.
Комментарий скрыт за нарушение правил комментирования.
censored, П. 4.1.2. Пользовательского соглашения — https://dev.by/pages/agreement
Не понимаю откуда минусы, но вот например примеры которые вспомнил навскидку
1) Желающий доказывать правоту своего кода кулаками java-developer
2) Персоны а-ля "Гоша всегда прав"
3) Персона терроризирующая офис - не так сидишь, не так говоришь, не так на него посмотрел
4) Персона, постоянно ковыряющаяся в носу и разбрасывающая козявки вокруг (тут конечно не агрессивно)
5) Тим-лид любитель авралов и переработок. Даёт один таск, потом вдруг более срочный таск, но и он уже не срочный потому что нужно другой таск закрыть. Сюда же отнесу и персону "да что тут делать, тут на пару часов работы, ты завысил эстимейт".
"... "неприятие" людей других взглядов - это исторически определённая и врождённая черта большинства людей..."
Что за бред? Это исключительно вопрос воспитания, а для взрослого человека - самовоспитания.
"Мы тебя, ..., быстро научим всех человеков любить!"
Ну почему же? Чужой человек подсознательно ассоциируется с вражеским племенем, напавшим на твою страну, так было миллионы лет. Или вы реально думаете что за последние 50 лет прямо историческая память стёрлась у людей?
Простой вам эксперимент - обратите внимание на вашу подсознательную реакцию при встрече с человеком с чёрным цветом кожи. Скорее всего это будет так - подсознательно и неосознанно вы сразу же заостряете на нём внимание, и только потом включается логическая часть вашего мозга (то самое воспитание обществом) и вы внешне ведёте себя в соответствии с воспитанием (не показываете никакой реакции), хотя ещё некоторе короткое время можете думать про этого человека. Так точно не будет со среднестатическим человеком вашей расы. То же самое и про людей агрессивно себя ведущих. Это историческая опасность на уровне подсознания.
Ок, отвечу. В году этак 97 в ныне несуществующей футбольной команде Торпедо (Могилев) играл камерунец Кристофер Че. И на игру приходили его друзья/родственники. Их всегда приветствовали обезьяньими криками. Так вот тогда, в далеко 97м году, я для себя четко понял, что так делает тупое, не культурное быдло.
Аналогично цвет волос: "блондинки - тупые". Это не подсознательная реакция, а навешанный обществом стереотип и отсутствие воспитания.
Взрослый человек понимает, что это в сфере его контроля. И "образовывется", "окультуривается". Невоспитанный подросток таковым и остаётся, что в 30, что в 40, что в 60 лет.
Андрей Колубов, так ё-маё, я же именно об этом и пишу. Дело воспитания, а не подсознание. Воспитание берёт верх над подсознанием. Но это не означает что подсознания нет.
Сами себя хоть не обманывайте.
Да именно. Просто тут нюанс - "образовывется", "окультуривается" очень часто не в соответствии с внутренними сремлениями (внутренние стремления - это как раз те самые орущие про которых вы пишете), а в соответствии с воспитанием (читай - навязыванием программы поведения) обществом.
Ну и чушь. Свой-чужой работает буквально. И у предков и у животных есть знакомые и чужаки, к последним отношение может быть как нейтральное, так и враждебное. Но цвет кожи тут не при чем. Более того, дефолтный цвет сапиенсов - черный и белый появился всего лет 10тыщ назад, а такой срок для эволюции (формирование наследственных реакций) - ничтожен. Удобный способ объяснять себе свои стереотипы, вместо того, что бы бороться с ними, не более.
Под мухой личность не меняется, а только вылазит наружу. Да и муха в него попала не насильственным способом.
Бухашка это отягчающее
Я тоже так думаю, ну очень странно такое писать в линкедин, где сто процентов это увидят коллеги
При чём здесь говорил он про ЕПАМ или нет ?
От любого количества изменения есть. Просто если долго бухать - изменения будут более ощутимые. А так - любое кол-во алкоголя гробит мозг.
w3lifer, это вы ещё из Польши не работаете. Тут пива вкусного и авторского ну оч много. То что в РБ продаётся - зачастую жалкая пародия (прошу прощения если святое затронул). В общем я стал понимать что далеко так не уехать, и надо заканчивать с пивом. А вина вкусного и недорогого ассортимент какой. Но с ним тоже заканчивать нужно.